Director Data Migration (m/w/d)

About the Position

Director Data Migration (m/w/d)

Vollzeit

Remote

Ab sofort

Deutschland

Klingt nach dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbung

About the Company

Suiteify ist die Business Suite für geschäftskritische Prozesse im DACH-Mittelstand. Wir bringen HR, Payroll, Finance und ERP Schritt für Schritt zu einer integrierten Suite zusammen und verbinden die zentralen Geschäftsprozesse unserer Kunden. So reduzieren wir Komplexität, steigern Produktivität und ermöglichen Unternehmen, neue Technologien wie KI einfacher nutzbar zu machen. Mit rund 1.200 Mitarbeitenden bauen wir dabei auf über 40 Jahre Fachwissen und das Vertrauen von über 40.000 Kunden.

Du bist bei Suiteify technisch dafür zuständig, rund 32.000 Kunden aus 26 Bestandsprodukten auf die neue Suiteify-Suite zu überführen. Du entwirfst die Architektur der Migrations-Factory, baust ihre Kernkomponenten selbst und stellst das Team auf, das sie betreibt. Dein Ziel ist eine weitgehend automatisierte Migration von mindestens 20.000 Kunden pro Jahr, und du berichtest direkt an den CPTO.

„Bei Suiteify habe ich zum ersten Mal das Gefühl, dass HR wirklich gehört wird. Ich gestalte mit statt nur zu verwalten. Das macht einen riesigen Unterschied.“

Miriam Klose

Senior HRBP

3 Jahre bei Suiteify

München

Responsibilities

• Entwerfen der Zielarchitektur der Migration mit kanonischem Datenmodell, Mapping-Framework und Validierungslogik und Abstimmung mit der Suite-Architektur
• Technische Analyse der 26 Quellprodukte und Festlegung der Extraktionsstrategie und Reihenfolge der Migrationspfade pro Produkt
• Aufbau der Migrations-Factory mit Pipelines, Orchestrierung, automatisierter Qualitätssicherung und Monitoring für mindestens 20.000 Migrationen pro Jahr
• Gemeinsam mit Lohn- und Finanzexperten korrekte Abbildung fachlicher Besonderheiten im DACH-Raum wie unterjährige Jahreswerte und Meldeverfahren
• Aufbau des Migration-Engineering-Teams aus Mitarbeitenden der Gesellschaften, Neueinstellungen und Partnern und Weiterentwicklung der Tech Leads

Requirements

• Rund 10 Jahre Erfahrung in Software-Engineering und -Architektur, davon mehrere Jahre in verantwortlicher Architektenrolle
• Erfahrung aus einer großvolumigen Migration mit tausenden Kunden oder Mandanten von heterogenen Altsystemen auf eine SaaS-Plattform, deren Architektur du selbst verantwortet hast
• Fundierte Kenntnisse in Datenarchitektur, Datenmodellierung, ETL/ELT und Datenqualität sowie Praxis mit Multi-Tenant-SaaS, Cloud-Infrastruktur und Automatisierung
• Erfahrung im Aufbau und in der Führung technischer Teams sowie die Fähigkeit, gemeinsam mit Fachexperten aus Lohn und Finanzen tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf C-Level

We Offer

• Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands
• Workation inklusive: Arbeite aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse
• Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung
• LeadFONIQA, unser Führungskräfte Programm
• Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs

Noch Fragen?

Nico Leibbrand

[email protected]