Duales Studium Bachelor Wirtschaftsinformatik - Schwerpunkt Personal (m/w/d)

About the Position

Duales Studium Bachelor Wirtschaftsinformatik - Schwerpunkt Personal (m/w/d)

63741 Aschaffenburg, Wailandtstraße 1

Start date: 01.09.2027

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Monthly Salary: 1.400 - 1.700 €/month

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Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD

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About the Role

Du erlernst fundierte Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling und unterstützt aktiv die Personalarbeit bei DPD. Du verbindest in den 3 Jahren Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell (Theorie an der Hochschule Fulda, Praxisphasen in den Bereichen HR Payroll, HR-Systeme und HR-Controlling in der DPD Zentrale Aschaffenburg). Du wirkst bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit und unterstützt bei Systemtests, Releases und der Einführung neuer Funktionen. Du erstellst und wertest HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen aus und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. Du unterstützt bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung sowie bei der Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten. Du wirkst in bereichsübergreifenden HR-Projekten mit und treibst die Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen aktiv mit voran. Du übernimmst eigenständig Teilaufgaben und kleinere Projekte und arbeitest dabei eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen.

Responsibilities

• Erlernen fundierter Kenntnisse in HR Payroll, HR-Systemen und HR-Controlling
• Verbinden von Theorie & Praxis im dualen Wechselmodell
• Mitwirken bei der Administration und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft
• Erstellen und Bewerten von HR-Kennzahlen, Personalstatistiken und Ad-hoc-Analysen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung
• Pflege und Qualitätssicherung von Personalstammdaten
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden HR-Projekten
• Eigenständige Übernahme von Teilaufgaben und kleineren Projekten

Requirements

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Zulassung zu einem dualen Bachelorstudiengang in Human Resource Management, BWL mit Schwerpunkt Personal/Controlling, Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt HR oder Business Administration
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Grundkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Interesse an HR-Systemen, IT und datenbasiertem Arbeiten
• Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und ausgeprägtes Organisationstalent zur Priorisierung und Koordination von Aufgaben
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen HR-Fachbereichen
• Sorgfältige, zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your Benefits

• Karriere: Klarer Karriereweg mit gezielter Entwicklungsperspektive bis zur ersten Führungsrolle nach dem Studium
• Gesamtpaket: Attraktive Studienvergütung kombiniert mit zusätzlichen Vorteilen und Angeboten über unsere Corporate Benefits Plattform
• Studienmodell: Kombination aus Theoriephasen an der Hochschule und Praxiseinsätzen am Standort
• Mentoring: Persönliche Betreuung durch erfahrene Führungskräfte sowie ergänzende Inhouse-Trainings
• Perspektive: Attraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Leistung

About the Company

DPD is one of the best employers in Germany. Learn more about the prestigious "Top Employer 2026" award.

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DPD Deutschland GmbH

Nadja Krupatz

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