Employer Brand Specialist

About the Position

Привіт, давай знайомитись ближче.

Ми - Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці безпечних та ефективних рішень для знайомств і розвитку стосунків.

А ще Quarks - це:

• 250+ кварків у команді
• Топ роботодавець у 2024 за версією DOU
• Рівень eNPS 80,4%
• Офіс у Києві, хаби у Львові та Варшаві

Наш флагманський продукт Kismia - застосунок для знайомств із понад 80 мільйонами користувачів у 20+ локаціях світу. Також ми працюємо над сервісами для маркетингу, аналітики та модерації.

Наразі ми знаходимось в пошуку **Employer Brand Specialist **в команду Back Office, яка створює комфортне середовище для кварків, підтримує ефективну взаємодію між командами та розвиває внутрішню культуру.

Ми також відкриті до **найму ветеранів **- створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

Ти напряму впливатимеш на те, як ринок сприймає Quarks як роботодавця, якість воронки найму та ключові EB-показники. Працюючи на стику з командами Communications та Talent Acquisition, ти забезпечуватимеш стабільний потік релевантних кандидатів із брендових і партнерських каналів та прогнозований внесок employer brand у бізнес-цілі компанії.

Responsibilities

• Імплементація стратегії бренду роботодавця разом з командою Communications
• Розширення воронки найму через колаборації та партнерства - спільноти, подкасти, інфлюєнсери, спецпроєкти
• Самостійний запуск та ведення крос-канальних EB-кампаній – від брифу до результату
• Посилення присутності Quarks у цільових зовнішніх подіях – DOU Picnic, Mate Conf, fwdays conference
• Моніторинг цільових показників разом з Talent Acquisition командою та своєчасне коригування активностей на основі даних

Requirements

• Мінімальний досвід: від 1 року на EB / Communication / PR ролях
• Контент і копірайтинг
  • Копірайтинг EB-контенту під різні формати й аудиторії
  • Планування та ведення контент-календаря на кількох каналах
• Канали та кампанії
  • Ведення кар'єрних каналів: career page, LinkedIn, DOU, job-платформи
  • Запуск і ведення EB-кампаній «під ключ»: бриф → продакшн → запуск → звіт
  • Менеджмент колаборації та партнерств: спільноти, інфлюєнсери, спецпроєкти
  • Організація присутності й активацій на галузевих подіях
• Суміжне
  • Постановка ТЗ на дизайн-задачі (бриф для Brand Design)
  • Розуміння EVP / employer brand стратегії та tone of voice
  • Інструменти: LinkedIn, аналітика соцмереж, Confluence / Jira
  • Data-driven підхід: читати дані, робити висновки, коригувати активності

Nice to Have

• Досвід роботи з медіа та подкастами
• Розуміння ринку продуктового ІТ в Україні
• SMM-механіки: охоплення, залученість, формати соцмереж

We Offer

• **Комфортні умови та гнучкий графік. **Гібридний формат з можливістю обирати години роботи у межах прайм-тайму
• **Безперебійний офіс. **У нашому просторі є все, що потрібно для роботи та відпочинку: обладнані робочі місця, корпоративні сніданки й обіди, душ, кімната для сну, PlayStation, доріжка для ходьби й не тільки. Локація київського офісу - менш ніж хвилина пішки від метро Тараса Шевченка. Побачити офіс очима Василя Байдака можна за посиланням
• **Конкурентна заробітна плата. **Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• **Lifelong Learning та карʼєрне зростання. **Заохочуємо й підтримуємо розвиток через внутрішні тренінги, професійні ком’юніті для обміну досвідом, участь у ключових IT-івентах та компенсацію зовнішніх курсів
• **Day off та відпустки для відновлення. **На твоєму балансі - 20 днів відпустки, безлімітні лікарняні, зимові канікули та 6 святкових вихідних, які можна використати протягом року
• **Турбота про здоровʼя. **Медичне страхування, компенсація психолога та відвідування спортзалу - усе для підтримки твого ресурсу
• **Спільноти за хобі. **Біг, сквош, книжки, підтримка ментального здоров’я - об’єднуємось не лише навколо спільних цілей, а й спільних інтересів
• **Quarks Care. **Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів - з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді

Application Process

1. Recruitment interview
2. Professional interview
3. Test Task
4. Final Interview with C-Level
5. Reference Check
6. Job Offer

Power Match

Ми постійно шукаємо експертів для посилення команди. Якщо ви знаєте таких спеціалістів - рекомендуйте їх до Quarks і отримайте бонус

Грейд Компенсація

• Senior: 1000 USD
• Middle: 600 USD
• Junior: 300 USD