Engenharia de Dados Sênior

Sobre a Posição

Estamos à procura de um Engenheiro de Dados Sênior para atuar em um projeto de Business Intelligence, com foco no desenvolvimento e colaboração com áreas de negócio e técnicas, visando o entendimento de requisitos e a definição de soluções, demonstrando proatividade e autonomia.

Responsabilidades

• Participar de reuniões com clientes, tanto da área de negócio quanto técnica;
• Colaborar no entendimento das necessidades de negócio;
• Definir soluções técnicas e de negócio;
• Atuar de forma proativa e com autonomia;
• Comunicar-se de forma profissional com os clientes;

Requisitos e Qualificações

• Experiência em implementação de compartilhamento de relatórios Power BI com usuários externos, utilizando Microsoft Entra B2B e/ou Power BI Embedded;
• Conhecimento aprofundado em DAX, Power Query (Linguagem M) e otimização de performance em modelos de dados;
• Conhecimento em Banco de Dados e SQL;
• Conhecimento sólido sobre ecossistema Microsoft Fabric;
• Certificação Microsoft Data Analyst Associate (PL-300);
• Experiência com Microsoft Azure;
• Experiência em desenvolvimento BI;
• Proficiência em metodologia ágil;
• Modelagem multidimensional;
• Power BI;
• Conhecimento em Data Warehouse;
• Experiência em Business Analytics;
• Conhecimento em Data Integration e ETL;
• Conhecimento em OLAP (Online Analytical Processing);
• Conhecimento em Oracle e PL/SQL;

Diferenciais

• Uso de Inteligência Artificial (IA);
• Databricks;
• Ferramentas de IA, como Github Copilot;

O que oferecemos

• Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
• Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
• Programas de incentivo à Certificações.
• Horário de trabalho flexível.
• Salários competitivos.
• Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
• Possibilidade de carreira internacional.
• Wellhub e TotalPass.
• Previdência Privada.
• Auxílio-Creche.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.

Sobre a Empresa

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil.

Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.

Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

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