ESPECIALISTA ANESTESIOLOGIA
Job description
About the Position
ESPECIALISTA ANESTESIOLOGIA
Uneix-te a un equip de referència internacional i desenvolupa't en un entorn d'alta especialització
Al Servei d’Anestesiologia del Hospital Clínic de Barcelona busquem professionals que vulguin desenvolupar la seva carrera en un equip innovador, docent i altament especialitzat.
Impulsa la teva carrera en Anestesiologia al Hospital Clínic de Barcelona
Busquem especialment:
-
Professionals júnior que encara no estiguin plenament consolidats en un altre centre i que tinguin interès a créixer professionalment en un entorn d’excel·lència assistencial, docent i investigadora.
-
Professionals amb experiència que desitgin realitzar una estada formativa temporal (inicialment d’uns 6 mesos) en l’àmbit de l’anestèsia locoregional, integrant-se en un grup d’experts de prestigi internacional i adquirint coneixements avançats abans de retornar al seu centre d’origen.
-
Professionals amb la titulació recentment homologada, especialment aquells procedents de l’àmbit internacional que vulguin desenvolupar la seva activitat professional en un centre de referència.
Què oferim?
-
Incorporació a un dels hospitals universitaris de referència a Europa.
-
Treball en un equip multidisciplinari altament especialitzat.
-
Accés a activitat docent, innovació i recerca.
-
Desenvolupament professional continu i aprenentatge en tècniques avançades.
-
Entorn assistencial complex i d’alta qualitat que afavoreix el creixement professional.
Si vols formar part d’un equip compromès amb l’excel·lència, la innovació i el desenvolupament del talent, ens agradarà conèixer-te.
Envia’ns la teva candidatura per obtenir més informació.
*En el cas que el professional es volgués presentar a una convocatòria de contracte indefinit, caldrà disposar del nivell corresponent de català a la categoria convocada en un termini de tres anys.
© FRCB - IDIBAPS. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.