Tech Stack
Business DevelopmentSalesCommunicationCRM
Job Description, Responsibilities & Requirements
Executivo(a) de Contas - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência (PCD)
Sales Professionals
Localização: Curitiba, Brazil
Sobre a Vaga
Responsabilidades
- Gerenciar o ciclo completo de vendas: qualificação inicial de leads, demonstração do software, fechamento de contratos e gestão da carteira de clientes.
- Avaliar e entender as necessidades, desafios e oportunidades de cada lead e cliente.
- Realizar demonstrações personalizadas dos nossos produtos, considerando as particularidades de cada negócio.
- Trabalhar em conjunto com o time de implementação para garantir que os clientes tenham a melhor solução para suas necessidades.
Qualificação e Requisitos
- Inglês: Intermediário para leitura e comunicação básica.
- Localização: Disponibilidade para atuar 100% presencialmente em Curitiba.
- Conhecimentos: Gestão de negócios e vendas consultivas.
- Habilidades: Visão analítica, habilidades de comunicação e curiosidade para aprender constantemente.
- Interesse: Em tecnologia e inovação.
Desejado
- Graduação ou curso técnico em Administração, Gestão Comercial, Tecnologia ou áreas afins.
- Experiência prévia com vendas consultivas, ERP, SaaS ou tecnologia.
- Experiência em startups ou empresas de crescimento acelerado.
- Inglês avançado ou fluente.
- Capacidade de aprendizado contínuo e evolução com desafios.
- Orientação para resultados e habilidades analíticas.
- Criatividade e pensamento estratégico.
- Proatividade e autonomia na gestão do próprio trabalho.
A Melhor Parte desta Vaga
- Uma equipe de pessoas muito inteligentes em uma cultura amigável e aberta.
- Sem ferramentas desnecessárias para usar, sem horas de trabalho rígidas.
- Processos simplificados, responsabilidades reais e autonomia.
- Aprenda como funcionam empresas operando em diversas indústrias.
- Responsabilidades e desafios de verdade, em uma empresa em rápida evolução.
- Um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso.
O que Nós Oferecemos?
Modelo de Contratação CLT
Contrato de 40 horas semanais, com jornada flexível e 1 dia de home office por mês após o período de experiência.
Cultura e Integração
- Happy hours, eventos internos, coffee breaks e celebrações de aniversários.
- Parcerias e descontos com restaurantes e comércios próximos ao escritório, além de ações internas de integração e bem-estar.
Benefícios Financeiros
- Vale-refeição/alimentação
- Vale-transporte conforme necessidade
- Seguro de vida
- Licenças maternidade e paternidade estendidas
- Auxílio creche
- Cesta natalidade
Crescimento e Aprendizagem
- Budget anual para cursos e capacitações
- Treinamentos periódicos de desenvolvimento técnico
- Incentivo à leitura com reembolso de livros
- Parceria com escola de idiomas
Oportunidades Globais
- Contato com stakeholders de diferentes áreas e senioridades
- Atuação com soluções diversas (CRM, Financeiro, RH, Projetos e outras)
- Programa de indicação interna com bonificação
- Possibilidade de intercâmbio após 2 anos de contrato
Saúde e Bem-Estar
- Planos de saúde e odontológico Amil (custeio 50/50)
- Acesso ao TotalPass, telemedicina e apoio especializado
- Frutas disponíveis para aquele lanchinho da tarde
- Incentivo ao esporte em grupo
Processo de Recrutamento
01 Triagem de Candidatura
Analisamos seu perfil e sua experiência para garantir que estejam alinhados com o que buscamos para a vaga.
02 Conversa com Recrutador(a)
Um bate-papo leve para falarmos sobre suas motivações, experiências e tirar dúvidas sobre a vaga e a empresa.
03 Entrevista Técnica
Hora de colocar a mão na massa! Dividida em duas fases, você conversa com um dos nossos líderes da área para mostrar seu raciocínio e conhecimento técnico na prática.
04 Proposta
Se tudo correr bem, é hora do momento mais esperado: receber sua proposta para fazer parte do time Odoo Brasil! 🎉
Aplicar