Expression of Interest: Global Graduate- Corporate & Regulatory Affairs (CORA)

Location: Suva, Fiji

Employment Type: Permanent

About the Position

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. Our purpose is to create A Better Tomorrow™ by Building a Smokeless World. To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together!

British American Tobacco Fiji has an exciting opportunity for Global Graduate- Corporate & Regulatory Affairs (CORA) in Fiji.

If you’re driven, hardworking, and results-oriented, our CORA Global Graduate Programme will let you maximize your potential. The aim of the programme is to raise future leaders of BAT CORA Team.

It’s an 18-month fast-track to management level with unprecedented exposure that’s geared specifically for high-potential individuals, helping you to develop outstanding skills - full understanding of the dynamics of the market you are operating in, and how the CORA Function work together with other departments to achieve outstanding business results.

You will be immersed in stretch projects that will challenge and excite you during structured rotations and accelerated career pathways, and you will gain a well-rounded and fulfilling learning experience, as well as international exposure.

Responsibilities

Build a strong business understanding through various role rotations within Corporate and Regulatory Affairs.
Support the development and planning of campaigns and messaging, liaising with all functions and championing change.
Develop a deep understanding of the external and regulatory environment, liaising with key stakeholders.
You will be assigned on a strategic stretch project where you will collaborate with the team to deliver results for their relevant sub-function.
Proactively drive your development plan through on the job, coaching and mentoring sessions, formal and online training.

Requirements

Graduated with a Bachelor or Master’s degree.
Outstanding communication skills, interpersonal, and negotiation skills.
Energetic, resilient, self-motivated, and highly adaptable.
Professionals with a maximum of 2 years of relevant work experience are welcome to apply.

We Offer

Structured cross-functional development program for you to become an impactful business leader.
Right guidance and support through coaching & mentoring with senior leaders.
An array of benefits that certify us as a Global Top Employer.
2-week incredible training at BAT Academy (virtual and in the UK) along with graduates across 40 countries and the global leadership team.
Dynamic and multinational environment.

Why Join BAT?

Bei BAT geht es uns um mehr als nur um Jobs. Wir streben sinnerfüllte Berufslaufbahnen an.

Wir sind der Meinung, dass jeder und jede in unserem Unternehmen einen Platz hat. Egal, ob Sie auf der Suche nach Mentoring sind, Ihren Erfahrungsschatz durch internationale Tätigkeiten ausbauen möchten oder innovative Arbeitsmethoden schätzen: Wir sind da, um Ihre beruflichen Ambitionen zu beflügeln und helfen Ihnen, Ihr volles Potenzial zu entfalten.

Wir glauben an Sie. Werden Sie Teil von BAT, wo Sinnerfüllung auf Chance trifft und wo Ihre berufliche Laufbahn ihren Anfang nimmt.

Graduates Testimonials

Global Graduate Testimonial Amana
Global Graduate Testimonial Miyu
Global Graduate Testimonial Muhammad

Benefits

Im Kern verstehen wir, dass Ihre beste Arbeit dann entsteht, wenn Sie sich vollständig unterstützt fühlen. Unser sorgfältig gestaltetes Vergütungs- und Leistungspaket ist darauf ausgerichtet, Ihre Beiträge anzuerkennen und Ihre Wirkung zu verstärken. Wenn Sie wachsen, wachsen auch wir.

Social Well-being

Wohlbefinden wächst, wenn man es teilt. Wir glauben an Zuwendungen, die ein Gefühl der Zugehörigkeit unter Kolleginnen und Kollegen vermitteln. Je mehr Zeit wir uns füreinander nehmen und miteinander teilen, was ein gutes Zusammenleben für uns bedeutet, desto näher stehen wir unseren Mitmenschen. Wir fördern positive soziale Interaktion innerhalb und außerhalb von BAT, erweitern die Zusammenarbeit und schaffen ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem sich die Beschäftigten wertgeschätzt und verbunden fühlen.

Emotional Well-being

Eine ausgewogene Work-Life-Balance hilft beim Tanken neuer Energie und Aufbau von Resilienz. Deshalb gibt es bei uns Zuwendungen und Initiativen, die die geistige Gesundheit unserer Belegschaft unterstützen sollen. Bei BAT leben wir eine Kultur, in der wir unsere Mitarbeitenden unterstützen, um besser mit dem Alltagsdruck umzugehen und Resilienz für die schwierigen Momente im Leben aufzubauen.

Physical Well-being

Eine gute Gesundheit ist die Grundlage, an der sich alles andere in unserem Leben orientiert. Unsere Zuwendungen unterstützen die körperliche Gesundheit unserer Mitarbeitenden, decken im Bedarfsfall Zusatzkosten und fördern einen gesunden Lebensstil mit weniger Stress für mehr Energie und Produktivität.

Financial Well-being

Geistesruhe ist unbezahlbar, sollte aber nicht die Welt kosten. Wir verfügen über Zuwendungen und Initiativen, die Ihre finanzielle Stabilität und Sicherheit unterstützen, damit Sie fundierte finanzielle Entscheidungen treffen, finanziellen Stress bewältigen und bessere kurz- und langfristige Chancen haben.

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