Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
фахівець з технічних засобів безпеки
Досвід роботи: від 1-го до 3-х років
Локація: Вінницька, Ладижин, вул. Хлібозаводська, 14
Responsibilities
- Відповідає за адміністрування систем безпеки в центральному офісі ПрАТ "МХП"
- Відповідає за модернізацію та підтримку технічних засобів безпеки на підприємстві
- Контролює виконання робіт з встановлення та обслуговування технічних засобів безпеки підрядними організаціями на території підприємства
Requirements
- Знання цифрових систем відеонагляду, СКУД та систем охоронної сигналізації
- Розуміння IP протоколів, технологій передачі даних
- Професійні навички обслуговування технічних засобів безпеки
We Offer
- Офіційна оплата праці на рівні ринку
- Щорічні перегляди оплати залежно від результатів ефективності роботи
- Кар'єрне зростання та горизонтальне переміщення
- Індивідуальний план розвитку
- Програма «МХП-Здоров’я» з щорічними медичними чекапами, медичним страхуванням та послугами корпоративного лікаря
- Програми з підтримки ментального здоров’я
- Програма «Спорт» для участі у різних спортивних активностях
- Підтримка членів сімей працівників
- Програма «МХП Поруч» для захисників та їхніх родин
- Корпоративне житло або компенсація витрат на оренду житла
- Можливість купувати продукцію наших брендів за спеціальними цінами
- Піклуємося про твою комфортну дорогу на роботу та додому – щодня до твоїх послуг працюють корпоративні розвозки
- Дбаємо про дозвілля працівників: організовуємо поїздки та екскурсії, проводимо конкурси та челенджі, надаємо можливість відвідувати культурні та спортивні заходи у складі команди однодумців
About the Company
Ми комплексно турбуємося про добробут співробітників і для цього створили:
- Програму «МХП-Здоров’я», що включає щорічні медичні чекапи, медичне страхування, послуги корпоративного лікаря та багато іншого.
- Програми з підтримки ментального здоров’я, які включають як індивідуальні консультації психолога, так і групові форми взаємодії.
- Програму «Спорт», яка передбачає участь співробітників у різних спортивних активностях від забігів до колективних виїздів на риболовлю.
Наша культура побудована на спільних цінностях - Ділософії.
З першого дня ти переконаєшся у відкритості СЕО та топменеджменту в спілкуванні, обміні досвідом та у підтримці змін.
Ми розвиваємо внутрішнє волонтерство і разом з фондом «МХП-Громаді» відновлюємо та підтримуємо громади, де присутні підприємства МХП.