Job Description, Responsibilities & Requirements
À propos du poste
Finance Management Reporting and Control Analyst
Chez ING, nous recherchons une personne talentueuse et enthousiaste pour le rôle de Finance Management Reporting and Control Analyst afin de rejoindre notre Management Accounting Team au sein de la fonction Finance, et nous aider dans notre ambition d'être un/e partenaire stratégique pour le management et les leaders commerciaux d'ING Espagne.
Responsabilités
En tant que Finance Management Reporting and Control Analyst, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Être responsable du reporting mensuel de management à Head Office.
- Construire le rapport de données réelles et prévisions pour : Balance Sheet, Profit & Loss, FTEs, etc. pour Retail Banking (Private Individuals, PriBa & BuBa) et Wholesale Banking.
- Construire un réseau solide avec les collègues de Global Finance pour assurer une collaboration et une communication fluides.
- Capacité à élaborer des rapports stratégiques de management (QPC, MIS) et à coordonner efficacement avec les parties prenantes de l'ensemble du groupe, en synthétisant les informations, en comparant les résultats réels aux objectifs fixés, en analysant les écarts et en fournissant des commentaires avec une perspective et une valeur ajoutée pour étayer à la fois les chiffres rapportés et les objectifs stratégiques globaux du groupe.
- Se coordonner avec le domaine de la comptabilité financière pour la clôture mensuelle des données réelles, en analysant l'évolution par rapport à l'objectif.
- Nourrir votre curiosité par la recherche et le suivi de la concurrence. Gardez un œil sur le marché!
- Compréhension et optimisation des processus : capacité à comprendre les processus et à identifier les opportunités de simplification. Engagement à améliorer l'efficacité au niveau du groupe et de l'équipe. Focus sur l'optimisation des processus dans la gestion des activités business-as-usual de l'équipe.
Requis
Voici les qualités que nous recherchons pour ce poste :
- Diplôme universitaire avec un minimum de 3 années d'expérience (de préférence en banque et/ou en conseil).
- Capacités analytiques solides et état d'esprit orienté vers la résolution de problèmes.
- Compétences de coopération et de communication bien développées pour pouvoir agir en tant que lien et interagir de manière fluide avec tous les départements et collègues concernés.
- Excellent niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, impératif. Capacité à travailler dans un environnement international.
- Capacité à simplifier la complexité.
- Early adopter des nouvelles technologies.
Une personne leader de notre culture Orange Code, affichant les comportements suivants :
- Excellentes compétences interpersonnelles (influence et communication).
- Haut niveau d'autonomie et d'initiative.
- Capacité à travailler dans un environnement international.
- Capacité à assumer une responsabilité personnelle.
- Haut niveau de curiosité et envie d'apprendre, en restant au fait des tendances et développements dans son domaine et sur le marché.
- Personne orientée vers le travail en équipe. Avec plaisir à collaborer avec des personnes diverses.
- Orientation vers les résultats. Capacité à faire en sorte que les choses se passent.
- Flexibilité pour s'adapter rapidement aux changements.
- Haute résilience : capacité à naviguer dans des contextes d'ambiguïté.
Nous offrons
Le temps que vous passez au travail, les défis auxquels vous êtes confronté et les apprentissages que vous obtenez sont très importants, mais... qu'en est-il de votre vie personnelle? Chez ING, nous voulons que votre travail vous remplisse à tous points de vue, et c'est pourquoi nous prenons soin jusqu'au moindre détail.
Découvrez ce qui vous attend!
Soyez flexible, mon ami
Notre modèle est basé sur la flexibilité et la responsabilité. En tenant compte à la fois des besoins de nos clients et de nos collaborateurs, vous décidez ensemble des jours où vous travaillez à domicile et des jours où vous venez à ING MAD pour donner votre meilleure version. À votre manière.
Carte restaurant
Pour que penser à manger ne vous prenne pas de temps ni ne vous donne envie.
Notre maison sera votre chez-vous
Dans nos bureaux, vous trouverez des solutions de mobilité électrique, un service médical, une coiffeuse, un gymnase, The Good Service (pour vous aider avec vos démarches) et bien plus encore!
Assurance médicale
Pour vous et toute votre famille (conjoint/partenaire et enfants).
Assurance vie
Nous vous aidons à protéger ce qui vous importe le plus.
Rémunération flexible
De plus, vous bénéficierez de notre modèle de rémunération flexible, grâce auquel, de manière fiscalement plus avantageuse, vous pourrez accéder à d'autres services tels que la garde d'enfants, l'abonnement de transport, les aides à la formation...
Service de navette gratuit en entreprise
Où que vous habitiez. Nous disposons de 6 itinéraires (Nord, Centre, Sud, A5, A42 et A6) pour vous emmener confortablement à notre bureau d'ING à Madrid.
Avantages bancaires
Prêts spéciaux avec des conditions plus avantageuses.
Conditions spéciales en matière d'hypothèques après 6 mois de travail dans la banque.
Vous pourrez bénéficier de notre plan de retraite après 1 mois avec nous!
Plus de vitalité et plus de sentiment d'appartenance
Soin 360º de l'employé (physique, mental, connexion sociale et but).
Service de physiothérapie dans les bureaux.
Cliniques avec des sportifs professionnels de premier niveau mondial.
Service Gympass.
Employee Networks : Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG.
Programme de travail à distance international.
À propos de l'entreprise
Nous sommes une équipe de plus de 1 800 personnes qui partagent une même idée : mettre de notre côté pour aider nos clients à créer un meilleur avenir pour eux-mêmes, en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs.
Une banque 100 % numérique, où la technologie, l'innovation, la simplicité et la transparence sont les principaux ingrédients, et la première à travailler avec des méthodologies agiles.
Et bien que nous soyons basés en Espagne, nous avons la chance de travailler dans une banque internationale présente dans plus de 40 pays.
Nous sommes fiers et fières de compter un effectif diversifié, et nous nous engageons à continuer à développer une culture de diversité, inclusion et appartenance pour favoriser une culture de collaboration et d'innovation qui représente tous les collectifs de la société.
Et bien que nous soyons orange à l'extérieur, nous sommes verts à l'intérieur. Notre ambition en matière de durabilité est d'encourager votre parcours de durabilité. Nous sommes en train de parcourir ce chemin pour nous-mêmes, mais nous sommes également là pour accompagner nos clients lorsqu'ils décident de s'y engager.
Faire en sorte que les choses se passent, aider les autres à réussir, toujours être un pas en avance : tel est notre ADN. Si vous vous regardez dans le miroir et que votre reflet correspond à notre façon d'être et de travailler... nous avons hâte de vous rencontrer!
Chez ING, vous appartenez tel que vous êtes. Nous embauchons et soutenons les personnes pour leur talent et leur potentiel - et nous savons que lorsque vous pouvez être vous-même, vous faites votre meilleur travail.
Rappel de sécurité pour la candidature
Nous constatons une augmentation des offres d'emploi frauduleuses. Pour vous protéger, veuillez suivre ces consignes clés lorsque vous postulez pour des postes chez ING :
- Inscrivez-vous uniquement via les plateformes officielles d'ING : ING utilise Workday et LinkedIn comme système interne de recrutement. Les candidatures doivent être soumises uniquement via notre site officiel de carrières ou via les offres d'emploi d'ING sur LinkedIn.
- Vérifiez soigneusement l'expéditeur de l'e-mail : Les communications légitimes proviendront toujours de @ing.com et/ou @myworkday.com.
- Aucun paiement ou détail bancaire ne sera jamais demandé : Si quelqu'un vous demande ces informations, il s'agit d'une arnaque.