Frontend Developer

Future posizioni

Playground è sempre alla ricerca di una/uno Front End Developer per future opportunità.

[ Full-time ]

About the Position

Sarai inserito/a nell’area Sviluppo di agenzia e lavorerai per brand nazionali e internazionali, gestendo principalmente progetti CRM e digital marketing, realizzazione di campagne email, newsletter, landing page e contenuti digitali all’interno di piattaforme enterprise, collaborando con team creativi, strategist, designer e project manager.

Cerchiamo una figura curiosa, pragmatica e orientata alla qualità, capace di coniugare attenzione al dettaglio, sensibilità estetica e solide competenze di sviluppo front-end.

Non stiamo cercando un semplice utilizzatore di builder visuali: ma una persona che sappia comprendere e modificare il codice, risolvere problematiche tecniche e contribuire attivamente all’evoluzione delle soluzioni digitali.

Responsibilities

• Sviluppare e implementare newsletter, DEM e campagne CRM per brand internazionali;
• Realizzare landing page, contenuti marketing e asset digitali collegati alle campagne;
• Lavorare su piattaforme CRM enterprise come Salesforce Marketing Cloud, CoreMedia, Zeta Global o soluzioni analoghe;
• Collaborare con designer, strategist e project manager per trasformare concept creativi in esperienze digitali efficaci;
• Garantire qualità, performance, compatibilità cross-browser e responsive design;
• Intervenire sul codice front-end e, quando necessario, supportare attività full-stack di media complessità;
• Contribuire all’ottimizzazione dei processi di sviluppo e delivery.

Requirements

• 2-4 anni di esperienza nello sviluppo di progetti digital di agenzia o affini;
• Esperienza nello sviluppo di campagne CRM, email marketing o progetti digital marketing;
• Attitudine collaborativa e orientamento alla soluzione;
• Capacità di gestire più progetti contemporaneamente e di lavorare in team multidisciplinari;
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Technical Skills

• Ottima conoscenza degli ultimi standard di HTML5, CSS3, JavaScript ES6+ e dei loro principali preprocessori (Pug, SASS/SCSS, LESS…);
• Ottima conoscenza dei concetti di responsive design e di approccio mobile first;
• Ottima conoscenza dei concetti fondamentali di SEO e delle best practice di sviluppo in conformità agli standard W3C (per le tipologie di progetti che lo richiedono);
• Esperienza nello sviluppo di email responsive e conoscenza delle best practice di email coding;
• Familiarità con piattaforme CRM e marketing automation (Salesforce Marketing Cloud, CoreMedia, Zeta Global, Adobe Campaign o equivalenti);
• Buona conoscenza di Git e dei principali workflow di versioning;
• Conoscenza di framework e librerie JavaScript (React, Vue o simili);
• Esperienza con package manager e tool di build (NPM, Yarn, Webpack, Vite);
• Conoscenza dei principi di responsive design, accessibilità e performance web.

Nice to Have

• Familiarità con le principali librerie WebGL (Three.js, Pixi JS…);
• Gradita conoscenza della piattaforma Shopify, delle sue configurazioni e del linguaggio Liquid;
• Capacità di leggere, comprendere e modificare codice lato backend quando richiesto.

We Offer

• Contratto di assunzione, full-time;
• Modalità di lavoro ibrida, orari flessibili e autonomia;
• Opportunità di Formazione (corsi tecnici, soft skill, certificazioni) e Crescita;
• MacBook;
• Ticket Restaurant, banca ore, straordinari retribuiti;
• Accesso alla piattaforma corporate benefits.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

About the Company

Siamo un’agenzia digitale italiana con sede a Milano, attiva dal 2006.

Con un team di 60+ esperti del digitale, affianchiamo aziende e brand internazionali nel ridefinire la propria identità online e creare connessioni con il pubblico.

Progettiamo soluzioni end-to-end, che guidano il cliente dalla strategia alla customer experience con progetti di: branding, design UX/UI, sviluppo front-end, content strategy, commerce, CRO, marketing automation e gamification.

Promuoviamo una cultura aperta e collaborativa: valorizzare la qualità del lavoro e la soddisfazione delle persone sono al centro di tutto ciò che facciamo.

Dal 2025 siamo parte del Gruppo Horsa, un ecosistema di 50+ aziende specializzate in ogni area della Digital Transformation, che potenzia il nostro percorso di crescita e arricchisce ulteriormente il valore dei nostri progetti.

Ultimi riconoscimenti:

• 1000 Europe’s Fastest Growing Companies 2021 stilata dal Financial Times
• Leader della Crescita 2021, 2022 e 2023 stilata da Il Sole 24 Ore e Statista
• Campioni della Crescita 2022 e 2023 stilata dall’Istituto Tedesco ITQF in collaborazione con La Repubblica Affari & Finanza

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