Full Stack Developer

• A jornada completa

About the Position

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

¿Qué buscamos?

Estamos seleccionando un/a Full Stack Developer para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector asegurador, participando en la evolución de aplicaciones corporativas críticas para negocio.

Buscamos una persona con experiencia en desarrollo Full Stack, capaz de trabajar tanto en frontend como backend y con interés en participar en un entorno tecnológico moderno y colaborativo.

Responsibilities

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas.
• Diseño e implementación de nuevas funcionalidades.
• Desarrollo frontend con Vue.js y TypeScript.
• Desarrollo backend con Node.js y.NET.
• Creación e integración de APIs REST.
• Resolución de incidencias y mantenimiento evolutivo.
• Participación en revisiones de código y definición de buenas prácticas.
• Trabajo en equipos Agile bajo metodología Scrum.

Requirements

• Experiencia como Full Stack Developer.
• Conocimientos sólidos en:
  • Vue.js
  • TypeScript
  • JavaScript
  • Node.js
  • C# / .NET
• Experiencia desarrollando APIs REST.
• Conocimientos de bases de datos relacionales.
• Experiencia en entornos Agile.

Nice to Have

• Experiencia en plataformas BPM o Workflow.
• Conocimientos de K2.
• Experiencia con Docker, Kubernetes o CI/CD.
• Experiencia en sector seguros.
• Conocimientos de arquitecturas basadas en microservicios.

We Offer

• Contrato indefinido y jornada completa
• 23 días de vacaciones
• Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!
• Seguro de vida y de accidentes
• Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)
• Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas
• Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.
• Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!
• Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente.

Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.

¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!

The world is how we shape it

En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.

About the Company

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España.

Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo.

Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo!

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Spain

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