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Full Stack Developer

ECUBIT·Salary not specified

Primary stack

SpringAngularSQL

Job description

About the Position

Ecubit, specializzata nel campo dello sviluppo e dell’integrazione applicativa, ricerca un Full Stack Developer.

Il candidato ideale (senior e junior) avrà conoscenza di:

  • Conoscenza di Spring e microservizi (Spring Boot, Data driven architectures con Spring Data, Hibernate, gestione saghe);
  • Buona Conoscenza di Angular;
  • Conoscenza Containerizzazione (Docker, Kubernetes, OpenShift…) ;
  • Buona conoscenza del linguaggio SQL e di Oracle come repository relazionale.

Ricerchiamo una persona, in grado di lavorare sia autonomamente che in team e nel pieno rispetto delle scadenze. Ottima attitudine ai rapporti interpersonali, problem solving.

L’orario lavorativo sarà un tempo pieno (9:00/18:00) con possibilità di lavorare da remoto.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Responsibilities

  • Design and develop scalable backend services using Spring and microservices.
  • Develop frontend applications using Angular.
  • Implement containerization solutions with Docker, Kubernetes, and OpenShift.
  • Manage relational databases using SQL and Oracle.

Requirements

  • 3-5 years of experience in software development.
  • Strong knowledge of Spring and microservices.
  • Good knowledge of Angular.
  • Experience with containerization technologies.
  • Proficiency in SQL and Oracle.

We Offer

  • Full-time position with remote work options.
  • Competitive salary.
  • Opportunity for professional growth.

About the Company

Ecubit è specializzata nel campo dello sviluppo e dell’integrazione applicativa, offrendo soluzioni innovative e personalizzate per i propri clienti.

© ECUBIT. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

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