Fullstack Developer (all Genders)

About the Position

BUILD. SCALE. IMPACT.

Als Mid–Senior Fullstack Developer bist Du nicht einfach nur Teil des Teams – Du bist ein echter Treiber unserer Produktentwicklung. Du entwickelst moderne, performante Anwendungen im Frontend und Backend und begleitest Features von der ersten Idee bis zum stabilen Live-Betrieb. Dabei arbeitest Du eng mit Produkt, Design und Marketing zusammen, denkst Anforderungen ganzheitlich und übersetzt sie in saubere, skalierbare Lösungen.

Du legst Wert auf cleanen Code, sinnvolle Architekturen und nachhaltige Qualität – unterstützt durch Reviews, Best Practices und automatisierte Checks. Gleichzeitig bringst Du Deine eigenen Ideen ein, hinterfragst bestehende Ansätze und hast Lust, Dinge wirklich besser zu machen.

Kurz gesagt: Du baust nicht nur Software – Du gestaltest Produkte, die genutzt werden, performen und echten Impact haben.

Responsibilities

• Entwicklung und Weiterentwicklung interner Produkte, die tatsächlich genutzt werden
• Fullstack-Entwicklung im Frontend und Backend mit modernen Technologien
• Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Design und Marketing, um fachliche Anforderungen in saubere technische Lösungen zu überführen
• Sicherstellung von Code-Qualität durch Best Practices, Reviews und automatisierte Checks

Requirements

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung
• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring / Spring Boot
• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript / JavaScript und React
• Gute Kenntnisse in HTML, CSS
• Erfahrung mit Redux oder vergleichbaren State-Management-Lösungen

Nice to Have

• Kenntnisse in Python

Tech Stack

• React, Angular, CSS, HTML, JavaScript / TypeScript, Redux
• Spring, Spring Boot
• Docker, GitHub, Sonar

About the Company

Unser Projekt hat eine große, komplexe Architektur, mit der ich vorher nicht gearbeitet hatte – ich lerne viel darüber, wie man Verantwortung und Funktionalitäten in so einer Struktur sinnvoll verteilt.

Technische Entscheidungen entstehen bei uns meistens im Team. Wenn mehrere Lösungswege möglich sind, besprechen wir Vor- und Nachteile gemeinsam – und je nach Thema entscheiden die Personen, die am nächsten an der Fragestellung arbeiten. Wichtig ist mir, dass nicht nach dem Prinzip „das haben wir schon immer so gemacht" entschieden wird, sondern dass wir offen für neue Ansätze und Technologien bleiben.

Auch im Code Review geht es nicht nur darum, Fehler zu finden. Reviews übernimmt jeder, der Zeit und Kapazität hat – es geht um gegenseitiges Feedback, Codequalität und darum, voneinander zu lernen. Gerade weil wir zunehmend KI nutzen, um Code schneller zu erstellen, wird genaues Hinschauen im Review umso wichtiger.

Wer sich bei uns bewirbt, sollte neugierig sein und keine Angst haben, Fragen zu stellen oder Fehler zu machen. Lieber einmal mehr nachfragen, als lange in die falsche Richtung zu arbeiten.

We Offer

• Flexibles Arbeitsmodell mit hybrider Organisation
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Dienstrad-Leasing
• Deutschland-Ticket
• Personalisiertes Ausbildungsbudget für Dein berufliches Wachstum
• Regelmäßige Team-Events mit Spaßfaktor
• Jährliche Unternehmenstage an der Algarve in Portugal
• Jährlicher Team-Wiesn-Besuch

Application Process

• Step 1: Bewerbung - Ein gepflegtes LinkedIn-Profil oder kurzer Lebenslauf reicht. Ein paar Sätze warum GLOBAL SIDE und warum gerade jetzt genügen.
• Step 2: Erstgespräch - Kennenlerngespräch mit HR, meist per Video, rund 30–45 Minuten
• Step 3: Fachgespräch - In Präsenz: Austausch mit dem direkten Team über Inhalte, Tech-Stack/Skills und Arbeitsweise
• Step 4: Aufgabe und 2. Fachgespräch - In Präsenz: Fallbeispiel mit Deinen Lösungsansätzen und konkrete Themen / Fragen mit dem direkten Team
• Step 5: Entscheidung - Rückmeldung in jedem Schritt. Gesamtdauer typischerweise zwei bis vier Wochen

Contact

Fragen vorab? Frag Serge.

Serge Melet · People & Culture Manager

E-Mail senden.

Apply Now

Klingt nach Dir?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Jetzt bewerben

Kurztermin vorab vereinbaren