Fullstack Developer Angular & Node.js

About the Position

Fullstack heißt bei uns nicht „irgendwas mit Web". Du baust die Oberfläche und das, was dahinter rechnet: Angular und TypeScript im Frontend, Node.js mit NestJS im Backend, dazwischen REST-Schnittstellen, die echte Kundenprozesse tragen. Vorne wie hinten TypeScript, ein Denkmodell statt zwei. Java und Spring Boot begegnen dir bei uns ebenfalls, wenn du das mitbringst, umso besser.

• Location: Bergisch Gladbach, NRW, DE
• Employment Type: FULL_TIME
• Start: ab sofort
• Vacation Days: 30 Urlaubstage

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Responsibilities

• i-effect® modernisieren: Du entwickelst am Umbau unserer EDI-Software mit, von der Oberfläche bis zu den Schnittstellen.
• Kundenprojekte umsetzen: Web-Anwendungen und Individualsoftware bauen, Oberfläche in Angular und TypeScript, Backend in Node.js mit NestJS.
• REST-Schnittstellen entwerfen und anbinden, an ERP-Systeme, Datenbanken und unsere EDI-Plattform.
• State-Management mit NgRx sauber aufsetzen, damit die Anwendung auch bei komplexen Masken nachvollziehbar bleibt.
• Datenbanken modellieren und abfragen (PostgreSQL, MSSQL), mit Blick auf Laufzeit und Datenmenge.
• Mit Teammitgliedern zusammenarbeiten, Code im Review erklären, Feedback von Kollegen und der Leitung einholen, Änderungen dokumentieren.

Requirements

Must-have:

• TypeScript, HTML und SCSS
• Angular aus der Praxis, dazu strukturiertes State-Management mit NgRx (SignalStore-API).
• Node.js im Backend mit NestJS.
• REST-Schnittstellen entwerfen und anbinden.
• SQL und relationale Datenbanken (PostgreSQL, MSSQL oder vergleichbar).
• Git im Team, Branches und Reviews.
• Jira und Confluence, oder die Bereitschaft, sich in beides einzuarbeiten.

Nice-to-have:

• Hono. Setzen wir in einzelnen Projekten ein. Wer NestJS kann, ist hier in wenigen Tagen drin.
• CI/CD-Pipelines, Docker, Linux-Grundlagen.
• Erfahrung mit der Modernisierung gewachsener Software: Altlasten lesen, Schritt für Schritt ersetzen.
• Erfahrung mit EDI, ZUGFeRD oder XRechnung. Kennt kaum jemand, lernst du hier.
• IBM i, falls du schon einmal damit gearbeitet hast.
• Java, gern mit Spring Boot.

Tech-Stack

• TypeScript
• Angular
• NgRx
• SCSS
• Node.js
• NestJS
• Hono
• Java
• REST
• SQL
• Git
• Jira
• Confluence

„Seit zehn Jahren entwickle ich Oberflächen und das, was dahinter läuft: Kundenprojekte und interne Tools. Ich mag, dass ich eine Funktion vom Klick bis zur Datenbank selbst verantworte.“

Marcel Bayer Fullstack-Entwickler

We Offer

Urlaubstage

Genug Zeit zum Abschalten.

Home-Office-Tage

Pro Woche, je nach Stelle.

Hardware

Mac oder Windows

Deine Wahl beim Setup.

Kultur

Per Du ab Tag 1

Flache Hierarchien.

Vergütung

Sonderzahlungen

In guten Geschäftsjahren Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld in flexibler Höhe.

Sport

Urban Sports Club

30 € Zuschuss pro Monat.

und mehr

Corporate Benefits · 800+ PartnerParkplatz oder JobticketWeiterbildung & KonferenzenTeam-Events & Social DaysInhabergeführt seit 1989

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About the Company

Marcel & Ralph Menten Geschäftsführung

„Wir suchen Menschen, die herausfordernde Aufgaben annehmen, Verantwortung übernehmen möchten und eine echte Leidenschaft für IT mitbringen.“

Diesen Menschen können wir ein Arbeitsumfeld bieten, das wirklich passt: echte Projekte, kurze Wege und Raum, um zu wachsen.

Entwicklung

Hauptsitz

37 Jahre IT-Erfahrung

250+ Kunden weltweit

25 Mitarbeitende

Mehr über menten erfahren

Dein Ansprechpartner

Christoph

Office & People Management

Wir antworten persönlich. Lieber kurz reden? Direkter Draht:

+49 2202 - 23 99 0 [email protected]

Backoffice Manager

Vom Angebot bis zur Zahlung alles in einer Hand. Du hältst Vertrieb und Projektleitung den Rücken frei.

EDI-Consultant

Komplexe Datenkommunikation einfach machen. Du implementierst i-effect-Lösungen bei Kunden aus Industrie und Handel.

IT-Consultant

IT-Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung. Du berätst Kunden und bringst ihre digitalen Vorhaben ins Rollen.

Vollzeit m/w/d

Application Process

Fünf Schritte, transparent: keine Black-Box, kein Assessment-Center.

1. Bewerbung sofort · Rückmeldung in 5 Werktagen
   • Du füllst unser Formular aus und lädst deine Unterlagen hoch. Sag uns direkt, wie und wann wir dich am besten erreichen.
2. Kurzes Kennenlernen ca. 10 Minuten
   • Wir melden uns auf deinem Wunschweg zu deiner Wunschzeit. Ein lockeres Gespräch, ob es grundsätzlich passt. Vorbereitung ist nicht nötig.
3. Fachgespräch ca. 30 Minuten · per Teams
   • Du lernst deine zukünftige Abteilungsleitung kennen. Hier geht es um deine Erfahrung, deine Arbeitsweise und alle Fragen, die du hast.
4. Kennenlernen vor Ort ca. 2 Stunden · bei uns vor Ort
   • Du besuchst uns, lernst das Team kennen und bearbeitest eine kleine Case Study aus deinem zukünftigen Aufgabenbereich. Das Thema verraten wir dir vorher.
5. Entscheidung noch am selben Tag
   • In der Regel entscheiden wir direkt im Anschluss an dein Kennenlernen vor Ort und geben dir noch am selben Tag Bescheid.

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