Fullstack-Entwickler

About the Position

Wir suchen einen Fullstack-Entwickler, der sich der F&E-Abteilung von ReturnGO (einem Global-e-Unternehmen) anschließt und eine wichtige Rolle bei der Weiterentwicklung unseres Post-Purchase-Ökosystems spielt.

Als Teil dieser Rolle treiben Sie technische Entscheidungen über unsere React- und PHP/NestJS-Stacks voran und helfen uns, unsere Lösung zu skalieren. Wir bedienen doppelt so viele Händler und wahren gleichzeitig die höchsten technischen Standards. Vom Neuschreiben von kundenorientierten Schnittstellen bis hin zur Optimierung von Microservices und RDS/MySQL-Datenbanken haben Sie direkten Einfluss auf die Kernkomponenten, die die Reise nach dem Kauf für Tausende von Händlern weltweit vorantreiben.

Responsibilities

• End-to-End-Verantwortung: Leitung der Bereitstellung neuer Funktionen und kritischer Infrastrukturverbesserungen von der Konzeption bis zur Bereitstellung.
• Technische Führung: Entscheidungen im gesamten Stack vorantreiben, mit einem typischen Fokus auf React, PHP und NestJS.
• KI-gesteuerte Entwicklung: Erstellen Sie produktionstaugliche Funktionen mit Tools wie Cursor, Claude Code und MCPs.
• Qualitätssicherung: Schreiben und pflegen Sie umfassende Unit-, Integrations- und E2E-Tests.
• Skalierbare Architektur: Fördern Sie Best Practices in Codequalität und Systemdesign.
• Domäne Fachwissen: Entwickeln Sie sich zu einem „Topic Leader“ (ähnlich einem Gildenleiter) für bestimmte Bereiche der Plattform.

Requirements

• 5+ Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Webentwicklung mit React und Backend-Frameworks (NestJS, Laravel).
• Hands-on Erfahrung mit KI-Entwicklertools wie Cursor, Claude Code, MCP und Skills.
• Ausgeprägte Datenbankdesign- und Optimierungsfähigkeiten (z. B. MySQL, Abfrageleistung, Indizierung, Datenmodellierung).
• Vorteil: Erfahrung in der Arbeit in Systemen, die auf AWS basieren.
• Ausgeprägtes Verständnis von Softwaredesign, Architektur und technischen Prinzipien.
• Hohe Codierungsstandards und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten in Englisch.

We Offer

• Remote work opportunities
• Competitive salary (details not specified)
• Professional growth and development

About the Company

ReturnGO is a global e-commerce company dedicated to enhancing the post-purchase experience for thousands of merchants worldwide.

Recruitment Process

1. HR-Anruf – 20–30 Minuten
2. Lebenslaufüberprüfung 2–3 Werktage
3. VP R&E Interview
4. Teamleiter 1 mit technischen Fragen und einer Online-Codierungsherausforderung (60–90 Minuten)
5. Teamleiter 2 mit technischen Fragen
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