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Fullstack Softwareentwickler (m/w/d).NET / React / TypeScript

Check24 GmbH·Salary not specified

Primary stack

ReactTypeScript.NETC#AzureCI/CDPostgreSQLMySQL

Nice to have's

Microsoft Dynamics 365PowerShell

Job description

About the Position

Wir suchen einen Fullstack Softwareentwickler (m/w/d).NET / React / TypeScript für unser Team bei der CHECK24 Services GmbH. Du wirst innovative IT-Lösungen entwickeln und damit die Finanz-IT von CHECK24 auf das nächste Level heben.

Responsibilities

  • Du entwickelst IT-Lösungen basierend auf einem.NET / C# sowie React / TypeScript-Tech-Stack und gestaltest deren Weiterentwicklung mit
  • Mit Deinem Code treibst Du die digitale Transformation voran und sorgst dafür, dass Abläufe transparent, effizient und fehlerfrei funktionieren
  • Du administrierst die Systemlandschaft im Finanzbereich und entwickelst individuelle Lösungen für interne Anwender (inkl. C-Suite)
  • Durch die Einhaltung von Best Practices und den Einsatz von Code-Qualitäts-Tools hilfst Du, unseren Code auf ein Top-Niveau zu bringen

Requirements

  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung mit.NET / C# sowie mit React / TypeScript (gerne ergänzt durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
  • Sehr gute Ergebnisse im Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach) oder in der Ausbildung zum Fachinformatiker
  • Erfahrung in der Web-Entwicklung mit ORM und relationalen Datenbanksystemen wie PostgreSQL oder MySQL
  • Erste Erfahrungen mit Microsoft-Azure, idealerweise in der Entwicklung, Konfiguration und Verwaltung cloudbasierter Lösungen
  • Erfahrung mit CI/CD-Pipelines in der Bereitstellung neuer Software-Versionen, idealerweise inkl. Setup per Infrastructure as Code (mit Terraform oder Bicep)
  • Erfahrung mit Microsoft-Dynamics-365, Power Automate oder Kenntnisse in PowerShell sind ein Plus
  • Offenheit für neue Themen und Technologien, z. B. den Einsatz agentischer KI für schnellere und effizientere Softwareentwicklung
  • Starker Teamspirit sowie Einsatz für die Aufgaben und Produkte des Teams
  • Sehr ausgeprägtes analytisches Denken und starke Problemlösungskompetenz im Umgang mit technischen Herausforderungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)

Nice to Have

  • Erfahrung mit Microsoft-Dynamics-365
  • Kenntnisse in PowerShell
  • Kenntnisse in Power Automate

We Offer

  • Dein Einsatz zahlt sich aus – wir fördern Dein Talent und bieten Dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ownership für Deine Themen – bringe eigene Ideen ein, probiere Neues aus und übernimm Verantwortung für echten Impact
  • Profitiere von internen Trainings durch spezialisierte Coaches sowie einem jährlichen Budget für externe Weiterbildungen
  • Arbeite direkt mit den Nutzern Deiner Lösungen zusammen – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
  • Nutze moderne Technologien in einem dynamischen Cloud-Umfeld, darunter Azure DevOps, SonarCloud, JetBrains-Produkte sowie Cursor

About the Company

Du brennst für IT, hast einen außergewöhnlichen Drive und willst spürbaren Impact schaffen? Dann passt Du perfekt zu uns. Bei uns entwickelst Du innovative Anwendungen, die die Finanz-IT von CHECK24 auf das nächste Level heben – vom intelligenten Zahlungsverkehr über Automatisierungen in der Finanzverwaltung bis hin zur intern entwickelten Spesen-App für unsere Kollegen. Dazu gehört für uns selbstverständlich auch der Einsatz von Künstlicher Intelligenz – sowohl in der Softwareentwicklung als auch in unseren intern entwickelten Anwendungen.

Mit viel Eigenverantwortung treibst Du die Digitalisierung von CHECK24 voran, optimierst interne Abläufe und sorgst für mehr Qualität und Effizienz. Dabei arbeitest Du eng mit Deinen Kollegen zusammen, entwickelst im Austausch mit unseren Experten neue technische Lösungen und setzt gemeinsam mit dem Team innovative Technologien ein.

Job Location

Unspecified, Germany

Contact

Gepostet von Anja Herger

© Check24 GmbH. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

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