Gerente de Cadena de Suministros (Personal Nacional)

About the Position

Gerente de Cadena de Suministros (Personal Nacional)

Danish Refugee Council (DRC) es una de las ONG humanitarias líderes en el mundo, que trabaja en más de 40 países para brindar asistencia y protección adecuadas a refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, retornados, personas en movimiento y población local vulnerable/comunidades de acogida. Actualmente, en el marco de la respuesta de emergencia al terremoto, DRC está buscando un/a Gerente de Cadena de Suministros altamente calificado/a con sede en Caracas, Venezuela.

Responsibilities

Gestión de Personas

• Liderar y gestionar el equipo de logística y adquisiciones (incluyendo planificación de personas, rendimiento, bienestar y desarrollo)

Coordinación de adquisiciones

• Visitar cada oficina de adquisiciones para evaluar el cumplimiento completo y la implementación del Manual de Operaciones en todas las oficinas de campo
• Revisar la documentación ITB (restringida, nacional e internacional) antes de anunciar o invitar a proveedores
• Proporcionar apoyo remoto en la gestión de ITB (informe TOC, análisis técnico y adjudicación de contratos)
• Compilar informes mensuales recibidos de oficinas de campo para proporcionar informes de adquisiciones nacionales a los responsables correspondientes
• Organizar formaciones en adquisiciones para personal no logístico y formación de actualización a pequeña escala para el personal de adquisiciones
• Planificar y organizar formaciones regulares en logística con los participantes relevantes (logística, programas, Recursos Humanos y finanzas) para asegurar la implementación de sistemas acordados y uniformes
• Garantizar la implementación de las recomendaciones CAST/auditoría relacionado con logística/adquisiciones.

Gestión de flotas

• Garantizar el cumplimiento e implementación del Manual de Operaciones en todas las oficinas de campo
• Proporcionar informes mensuales completos de los países sobre gestión de flotas (costes) a SMT
• Asesorar sobre cualquier aumento o mejora de la capacidad de la flota en el país.

Gestión de Activos

• Garantizar el cumplimiento e implementación del Manual de Operaciones en todas las oficinas de campo
• Proporcionar informes mensuales completos de país sobre inventarios/activos a SMT
• Implementar las herramientas disponibles para mejorar la gestión de inventarios
• Proporcionar orientación sobre métodos de disposición para activos no utilizados o caducados con la aprobación previa del Donante o del director país de DRC.

Gestión de Almacén

• Garantizar el cumplimiento e implementación del Manual de Operaciones en todas las oficinas de campo
• Proporcionar un informe mensual completo a nivel país sobre el inventario de almacén a SMT (valor de lista y stock en mano)
• Proporcionar orientación sobre métodos de eliminación de productos no utilizados o caducados con aprobación previa del donante/Director de País de DRC

Sistema ERP de DRC Dynamics

• Garantizar la aplicación adecuada de los procesos de la cadena de suministro ERP en la región
• Aplicar informes y análisis de datos de la cadena de suministro ERP Sistema para mejorar el rendimiento de la cadena de suministro

Requirements

• Mínimo 5 años de experiencia en gestión logística humanitaria en el ámbito de la gestión de la cadena de suministro, gestión de flotas, gestión de activos y apoyo a la distribución
• Al menos 3 años de experiencia en gestión de personas
• Conocimientos y experiencia en el trato con proveedores de servicios y gestión de contratistas
• Excelentes habilidades informáticas en MS Word y Excel, así como experiencia trabajando con sistemas ERP
• Experiencia en procedimientos estándar de adquisición y documentación.
• Experiencia en construcción y gestión de proyectos de obras
• Experiencia en mecánica de automóviles o instalaciones eléctricas
• Experiencia trabajando en una (I)ONG
• Pleno dominio profesional del inglés

Education

• Máster, por ejemplo, en Logística y/o Gestión de la Cadena de Suministro
• Certificación en Logística Humanitaria en Cadena de Suministro.
• Licencia de conducir

Language

• Inglés
• Español

We Offer

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONGs a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Duración del contrato: 6 meses con disponibilidad de extensión según disponibilidad presupuestal.
• Salario: Banda F.
• Seguro HCM cubierto en su totalidad por la organización.
• Contratación nacional.

Competencies Básicas de DRC

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostración de integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC.

Application Process

Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.

Fecha de cierre de solicitudes: Martes 21 de Julio a las 11:59 pm Hora Local. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo.

Fecha de inicio: Agosto 2026

Note:

• Nos reservamos el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha indicada de cierre de postulaciones
• La vacante está sujeta a aprobación del proyecto y disponibilidad de fondos
• Debido a una contratación de emergencia, DRC no se obliga a enviar las notificaciones de rechazo a los candidatos que no sean considerados en el proceso

About the Company

Founded in 1956, DRC Danish Refugee Council is Denmark’s largest, and a leading international NGO. We have continuously been ranked as one of the best NGOs in the world - and are one of the few with a specific expertise in forced displacement. In over 30 countries, we protect, advocate and build sustainable futures for refugees and other displacement-affected people and communities.

By working in DRC, you will be joining a global workforce of over 6,000 employees. We pride ourselves on our:

• Professionalism, impact & expertise
• Humanitarian approach & the work we do
• Purpose, meaningfulness & own contribution
• Culture, values & strong leadership
• Fair compensation & continuous development

DRC’s capacity to ensure the protection of and assistance to refugees, IDP’s and other persons of concern depends on the ability of our staff to uphold and promote the highest standards of ethical and professional conduct in relation DRC’s values and Code of Conduct, including safeguarding against sexual exploitation, abuse and harassment. DRC conducts thorough and comprehensive background checks as part of the recruitment process.

Danish Refugee Council is an equal opportunity employer and we consider all applicants based on individual merit and qualifications, regardless of personal characteristics or attributes. We are committed to increasing the diversity of our workforce, aiming for a 50% balance of men and women in management roles and ensuring that at least 50% of management roles are filled by national staff. We recognize that a diverse and inclusive team is crucial for achieving our organizational goals and making a positive impact on the communities we serve.