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GERENTE DE MARKETING - DIGITAL PARTNER

GORILLA·Salary not specified

Primary stack

MarketingDigital MarketingB2BProject Management

Nice to have's

MarketingCRMBusiness Intelligence

Job description

About the Position

GERENTE DE MARKETING - DIGITAL PARTNER

Brand: VML

Location: São Paulo, Brazil


Responsibilities

  • Traduzir estratégias de soluções e prioridades da empresa em planos de Go-To-Market (GTM) claros, acionáveis e escaláveis para parceiros.
  • Definir públicos-alvo, propostas de valor, direcionamentos de mensagens e estratégias de canais para ações conjuntas de marketing.
  • Orientar e apoiar os parceiros na ativação, execução e otimização ponta a ponta de campanhas de geração de demanda.
  • Gerenciar o desempenho do portfólio de parceiros com foco na criação de oportunidades, geração de pipeline e resultados mensuráveis.
  • Atuar como consultor de confiança para equipes de marketing e lideranças executivas dos parceiros.
  • Acompanhar e analisar métricas do funil por meio de dashboards e dados de desempenho, recomendando ajustes e ações corretivas.
  • Conduzir reuniões, workshops e cadências de governança com parceiros e stakeholders internos.
  • Garantir a utilização eficiente de programas de incentivos, ferramentas de acompanhamento, playbooks e estruturas replicáveis (Campaign-in-a-Box).
  • Promover a excelência operacional mantendo processos padronizados de planejamento, execução e prestação de contas.

Requirements

  • Ensino superior completo em Marketing, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Administração ou áreas correlatas.
  • Inglês fluente (dia a dia em inglês)
  • Sólida experiência em marketing B2B, marketing digital ou marketing de parceiros (Partner/Channel Marketing).
  • Experiência comprovada no desenvolvimento e execução de estratégias de Go-To-Market (GTM) e geração de demanda.
  • Domínio de métricas de desempenho de marketing, gestão de pipeline e análise de funil de conversão.
  • Experiência com ferramentas de relatórios, dashboards e análise de dados de performance.
  • Habilidade demonstrada em gestão de múltiplos stakeholders e projetos simultâneos.

Nice to Have

  • Experiência no mercado de tecnologia ou no ecossistema de parceiros (ISVs, SIs, CSPs).
  • Vivência com o ecossistema e soluções Microsoft ou de outras grandes empresas globais de tecnologia.
  • Conhecimento avançado em plataformas de automação de marketing, CRM e inteligência de negócios (BI).

We Offer

  • Competências Comportamentais
    • Pensamento estratégico, visão comercial e foco em resultados de negócios.
    • Capacidade de liderar e influenciar parcerias e stakeholders sem autoridade formal.
    • Forte habilidade de organização, gestão de tempo e capacidade de lidar com alta complexidade.
    • Excelente capacidade analítica e tomada de decisão orientada a dados (data-driven).
    • Comunicação clara, persuasiva e excelente capacidade de articulação interpessoal.
    • Adaptabilidade, resiliência e facilidade para transitar em ambientes ambíguos e em constante evolução.
    • Proatividade e postura orientada à solução de problemas.

About the Company

VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands that drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100. VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.

VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.

For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML.

© GORILLA. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

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