GESTOR DO FUNDO DE PAZ DA CEDEAO, COMISSÃO DA CEDEAO

• Tempo inteiro

Descrição da empresa

A Comunidade Económica dos Estados da África Ocidental (CEDEAO) é um agrupamento regional composto por 12 Estados-Membros, com o mandato de promover a integração económica, a coesão social e a estabilidade política em toda a África Ocidental. Enquanto Organização Intergovernamental (OIG) de referência, a CEDEAO atua através de um quadro institucional sólido, liderado pela Comissão e pelo Parlamento Comunitário, com o objetivo de harmonizar políticas, fomentar uma região “sem fronteiras” e salvaguardar a governação democrática para mais de 400 milhões de cidadãos.

Descrição da Função

Sob a supervisão do Comissário para os Assuntos Políticos, Paz e Segurança, o titular do cargo liderará os esforços de estabelecimento de redes de cooperação e de mobilização de recursos da CEDEAO junto da União Africana e dos parceiros de desenvolvimento. Ele/ela também coordenará e irá viabilizar o desenrolar de projetos, monitorização, avaliação e relatórios sobre financiamento externo, além de apoiar o trabalho dos órgãos internos de governança do Fundo de Paz da CEDEAO.

Funções e Responsabilidades

• Mobilização de Recursos: Estabelecer relações com as partes interessadas internas e externas (Estados-Membros, parceiros bilaterais e multilaterais) com vista a assegurar contribuições, preparar propostas de financiamento, conduzir negociações e garantir que os compromissos assumidos (incluindo a contribuição de 5% da Taxa Comunitária) sejam cumpridos.
• Gestão de Fundos: Supervisionar a receção, o processamento e a elaboração de relatórios relativos aos pedidos de financiamento para iniciativas relacionadas com a prevenção de conflitos, a consolidação da paz, a assistência humanitária e as operações de manutenção da paz. Isto inclui:
  1. Processamento e avaliação de pedidos de financiamento dos departamentos da CEDEAO.
  2. Monitorizar e avaliar a implementação das iniciativas aprovadas.
  3. Garantir a comunicação e a visibilidade das iniciativas.
  4. Elaboração de relatórios pormenorizados sobre a utilização dos recursos e os resultados da implementação para as partes interessadas.
• Coordenação do projeto: Gerir e coordenar programas e projetos financiados por doadores no domínio da paz e da segurança, incluindo a gestão administrativa e financeira.
• Governança e prestação de contas: Desempenhar funções como membro-chave do Comité Técnico e de Aprovação (TAC) e prestar contas ao Conselho de Direção, responsável pela supervisão da orientação geral, das prioridades e das auditorias do Fundo.
• Capacitação: Apoiar atividades de capacitação e o desenvolvimento de sistemas nacionais de alerta precoce.

Habilitações

Habilitações Acadêmicas e Experiência

• Mestrado em áreas como Ciência Política, Relações Internacionais, Estudos de Paz e Segurança, Administração, Finanças ou área afin, obtido numa universidade reconhecida.
• 10 anos de experiência profissional, incluindo 2 anos de trabalho internacional relevante e 2 anos em cargo de supervisão.
• Experiência profissional significativa, superior a 6 anos, em gestão de fundos, gestão de projetos, questões de paz e segurança ou área relacionada, preferencialmente em uma organização pública internacional.
• Fortes competências de liderança, planeamento estratégico e gestão.
• Excelentes competências em gestão financeira, análise e comunicação.
• Domínio das tecnologias de informação e comunicação (TIC).

Principais Competências da CEDEAO

• Capacidade de liderar programas e projetos atribuídos, fornecendo a perícia de gestão e operacional, necessária para o cumprimento do mandato da organização.
• Capacidade de liderar pelo exemplo e organizar o trabalho de equipa para incentivar a cooperação para alcançar resultados esperados, defender e criar ímpeto para a mudança e trazer o afinco dos funcionários.
• Capacidade de reunir competências/conhecimentos complementares, avaliar contribuições individuais e reconhecer/abordar realizações e deficiências de forma a trazer sucesso contínuo à organização.
• Proficiência em francês e inglês oral e escrito.
• Capacidade de comunicar com impacto, de forma clara, concisa, sucinta e organizada, transmitindo credibilidade e confiança ao fazer apresentações, definir expectativas e explicar questões complexas.

Informações adicionais

Grau: P5

Salário Anual: UA 66,123.98/ USD 104,330.42

Limite de Idade: Ter menos de 45 anos

Método de avaliação:

A avaliação dos candidatos qualificados incluirá um exercício escrito e uma entrevista baseada em competências.

Ambiente de trabalho da CEDEAO:

A CEDEAO proporciona um ambiente de trabalho que reflete os valores da igualdade de género, da diversidade, da integridade e do equilíbrio saudável entre a vida profissional e a vida pessoal.

Estamos empenhados em garantir a paridade de género dentro da organização e, por isso, encorajamos vivamente as mulheres a candidatarem-se a cargos que correspondam às suas competências. Pessoas de grupos étnicos minoritários, populações indígenas, pessoas com deficiência e outros grupos sub-representados são também fortemente encorajadas a candidatar-se. A diversidade, a equidade e a inclusão estão no centro do pessoal da CEDEAO.

Isenção de responsabilidade:

A seleção e nomeação estarão sujeitas ao histórico de trabalho e verificações de referências e outros requisitos administrativos.

A CEDEAO não cobra quaisquer taxas pelas candidaturas, processamento, formação, entrevistas, testes relacionados com os processos de candidatura ou recrutamento e não se preocupa com a informação das contas bancárias dos candidatos.

Os documentos necessários para a candidatura incluem:

1. Currículo
2. Carta de apresentação
3. Formulário de candidatura

O não cumprimento de qualquer um destes requisitos resultará na eliminação da candidatura.

Data limite para receção de candidaturas: 10 de maio de 2026

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