Graduate Program - Ingénieur Système de signalisation (F/H)
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Job description
About the Position
Graduate Program - Ingénieur Système de signalisation (F/H)
Date: 18 oct. 2026
Location: Saint-Ouen, 93, FR
Company: Alstom
Raq : 522744
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Et si vous faisiez partie de cette aventure en rejoignant notre Graduate Program ?
Notre Graduate Program en France, le TOP Programme (Talent Onboard Program), vous permet de nous rejoindre en CDI dès votre intégration. Les deux premières années sont organisées autour de deux missions successives de 12 mois.
Chaque mission est unique, construite en fonction des enjeux du site et des projets en cours. Les missions peuvent couvrir des domaines variés tels que : production, supply chain, qualité, amélioration continue, ingénierie, maintenance, digital ou signalisation.
Pensé comme un accélérateur de carrière, le TOP Programme permet de monter rapidement en compétences tout en développant un réseau solide, grâce à des événements dédiés et des temps d’échange entre membre du TOP Programme et avec la Direction.
Date d’intégration prévue : septembre/octobre 2026.
Dans ce cadre, nous recrutons, un Graduate pour deux missions successives de 12 mois, au sein de notre site de Saint-Ouen, en charge de concevoir, déployer et tester les solutions de signalisation CBTC urbaines d’Alstom :
- Urbalis Forward, solution déployée sur plus de 100 projets dans le monde
- Urbalis Fluence, notre solution de nouvelle génération.
Chez Alstom, nous développons des systèmes sur lesquels des millions de personnes comptent au quotidien - un transport ferroviaire qui ne peut pas échouer. Derrière chaque trajet, il y a un réseau qui le rend possible.
Responsibilities
Year 1: Automatic Train Control
- Définir et documenter les spécifications du sous-système de signalisation (architecture, fonctions, interfaces).
- Concevoir des fonctions personnalisées et les valider lors des revues techniques.
- Configurer et implémenter le logiciel générique en utilisant le langage interne d'Alstom.
- Débougger les systèmes à l’aide de bancs d'essai virtuels ou physiques.
- Fournir un support aux équipes de validation et aux équipes sur site.
- Analyser les problèmes techniques et proposer des solutions correctives.
- Rendre compte de l'avancement des travaux.
- Contribuer au plan d'amélioration continue du département.
Year 2: Test et mise en service
- Participer aux essais du système de signalisation (fonctionnels, opérationnels, performance).
- Déployer les équipements sur site.
- Rédiger des procédures et des rapports d’essais.
- Analyser les résultats et gérer les non-conformités.
- Supporter les essais d’ensemble et les équipes projet.
- Assurer l’interface avec les clients et les équipes d’ingénierie.
- Veiller au respect des règles de sécurité (EHS).
Requirements
-
Core Skills:
- Signaling systems
- Software configuration
- Debugging
- Technical support
- Problem analysis
- Reporting
- Continuous improvement
-
Secondary Skills:
- Project management
- Client interface
- Safety compliance
We Offer
- Employment Type: Full-time
- Experience Level: Junior
About the Company
À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
Important
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.
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