Gfr logo

Gyártástámogató mérnök gyakornok / Kéziszerszámgyár - McP/

Gfr·Salary not specified

Primary stack

MS Office

Job description

About the Position

Gyártástámogató mérnök gyakornok / Kéziszerszámgyár - McP/

Miskolc, Hungary

Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó a mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte.

Köszöntünk a Bosch világában!

A Robert Bosch Power Tool Elektromos Szerszámgyártó Kft. 2001 novemberében alakult Miskolcon, és mára nem csupán a cégcsoporton belül, hanem a régióban is meghatározó tényezővé vált, világszerte a Bosch legnagyobb kéziszerszámgyára lett.

Főbb termékeink:

  • 🟢 zöld kéziszerszámok és kertigépek mindennapos használatra
  • 🔵kék kéziszerszámok professzionális felhasználásra
  • 🚲eBike és kéziszerszám akkumulátorok

Célunk, hogy folyamatosan továbbfejlesszük termékeinket és ebben nagymértékben számítunk munkatársaink kiemelkedő teljesítményére.

Csatlakozz Te is a több mint 20 éves múlttal rendelkező kéziszerszámgyárunkhoz, ahol a több különböző iparágunk nyújtotta stabilitást jelenleg megközelítőleg 4000 munkavállalónk élvezi.

⚙️ GÉPÉSZMÉRNÖK HALLGATÓ VAGY, ÉS OLYAN GYAKORNOKI HELYET KERESEL, AHOL VALÓS GYÁRTÁSI KÖRNYEZETBEN SZEREZHETSZ SZAKMAI TAPASZTALATOT? 🔍

Csatlakozz hozzánk gyártástámogató mérnök gyakornokként, és ismerd meg a szerszámgépek összeszerelésének, gyártástámogatásának és karbantartásának folyamatait egy modern ipari környezetben! 🚀

Responsibilities

  • Gyártási dokumentumok készítése (műveleti utasítások, gyártósori layoutok)
  • Gépkezelési és karbantartási utasítások készítése
  • Gyártási és minőségügyi mutatók nyomon követése, elemzése
  • Standard munkavégzési folyamatok kialakításának és megerősítésének támogatása
  • Gyártástámogató mérnök kollégák munkájának segítése
  • Gyártási folyamatok fejlesztése és stabilizálása
  • Kísérletek és tesztek végzése új technológiák kidolgozásához
  • Cmk vizsgálatok készítése új gyártóberendezések üzembe helyezéséhez
  • Karbantartáshoz szükséges eszközök és tartalék alkatrészek meghatározása
  • Karbantartási folyamatok fejlesztésében való részvétel
  • Gyártási folyamatok elemzése, fejlesztési javaslatok kidolgozása és a bevezetett intézkedések eredményességének visszamérése

Requirements

  • Folyamatban lévő gépészmérnöki tanulmányok (előnyt jelent géptervező, általános géptervező vagy gyártástervező szakirány)
  • Nem okoz számodra gondot a heti 20-40 óra vállalása
  • Angol nyelv magabiztos, kommunikációs szintű használata
  • MS Office programok felhasználói szintű ismerete
  • Határozott, önálló és proaktív személyiség vagy
  • Jól tudsz csapatban dolgozni és szeretsz problémákat megoldani
  • Rugalmasan alkalmazkodsz az új kihívásokhoz

We Offer

  • Az alapbéren kívül az alábbi juttatásokat biztosítjuk számodra:
    • Cafeteria, melynek utalása OTP SZÉP-kártyára történik
    • Munkába járás támogatása a helyközi/távolsági járatok esetén
    • A diplomával rendelkező hallgatókat diplomás bónusszal jutalmazzunk
    • Érvényesítheted dolgozói kedvezményedet több, mint 70 partnerünknél városszerte

🟢 Mi gondolunk a tanulmányaidra is:

  • Rugalmas munkaidőt biztosítunk számodra
  • Vizsgaidőszakban plusz 5 nap fizetett szabadnapot nyújtunk neked
  • A 20 órás gyakornoki programban való részvétel kreditet ér a Miskolci Egyetemen

🟢 Nálunk prioritás, hogy jól érezd magad a munkahelyen:

  • Itt fiatalos, lendületes csapat és modern, otthonos munkakörnyezet vár téged
  • Hangulatos, saját kávézóval várunk, ahol két feladat között megpihenhetsz
  • Kantinunkban színes kínálatunkból választhatsz

📍CSATLAKOZZ TE IS GYAKORNOKI PROGRAMUNKHOZ, ÉS MÉLYÍTSD EL TANULMÁNYAIDAT MODERN KÖRNYEZETBEN, HOGY MIRE LEDIPLOMÁZOL, MÁR VALÓS TAPASZTALATTAL IS RENDELKEZZ! 📍

© Gfr. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

More at Gfr

All 2005 roles

Popular searches