Tech Stack
Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
Привіт! Ми - команда рекрутингової агенції talanovyti - завжди в пошуку талановитих людей!
Зараз шукаємо Head of Content для нашого партнера - AI-компанії, що будує цифрових співробітників для логістичного ринку.
Компанія розробляє AI-агентів, які автоматизують freight procurement, диспетчеризацію, переговори, трекінг і операційні процеси для carriers і shippers. Платформа обробляє 100,000+ вантажів на день, клієнти - в США, Європі та Азії. Зараз закривається Series A ($6M+), активна підготовка до Series B.
Чому варто розглянути цю роль:
Ти будуєш контент-функцію з нуля в AI-компанії на стадії активного масштабування - з прямим впливом на бренд, pipeline і те, як індустрія сприймає AI-логістику загалом.
Немає готової стратегії, немає усталених процесів - є продукт із сильним wow-ефектом на демо, доступ до CEO і керівництва, і реальна можливість зробити компанію голосом №1 про AI в логістиці.
Responsibilities
Твої майбутні задачі
Зараз у компанії багато підрядників, які працюють без єдиної стратегії. Твоя задача - зібрати все це в єдиний механізм і запустити контент-машину, яка працює нон-стоп.
Два паралельні треки, які ти будуєш одночасно:
- Executive track - особисті LinkedIn-профілі CEO та керівництва. Один інфопривід адаптується під кожного автора зі своїм голосом і аудиторією.
- Corporate/Product track - контент компанії навколо продукту, розбитий на модулі. Не загальні слова про AI, а конкретні фічі, кейси, механіка роботи агентів.
Що конкретно робиш:
- Збираєш єдиний Data Lake - наративи, продуктові лаунчі, інфоприводи - і будуєш із цього контент-план.
- Пишеш і редагуєш контент, який відповідає брендбуку і звучить як живий голос, а не як ChatGPT.
- Координуєш inhouse команду (дизайнерка, копірайтерка, SMM) і підрядників (PPC, PR, сайт).
- Відповідаєш за SEO на стратегічному рівні - ключові слова, тематичні кластери, координація технічного SEO.
- Робиш sales enablement матеріали - кейси з ROI, battle cards, скрипти для демо
- Відстежуєш перформанс і атрибуцію контенту до pipeline.
Requirements
Що для нас важливо
Must have:
- 5+ років досвіду у B2B SaaS, з них 2+ роки на керівній позиції.
- Розуміння AI-контексту - важливіше, ніж досвід у логістиці. Контент про AI має звучати як експертиза, а не як переказ вікіпедії.
- Вміння робити цікавий контент із складної B2B-теми - якщо у портфоліо є кейси з логістики, fintech або enterprise SaaS, це одразу в плюс.
- Конкретний кейс побудови контент-машини з нуля - має бути що показати і про що розповісти.
- Сильна письмова англійська (C1+) - весь контент англомовний.
- Портфоліо з реальними прикладами робіт - без нього розгляд не починається.
- Розуміння SEO на стратегічному рівні.
Nice to have:
- Досвід у відеопродакшні, вебінарах, різних форматах відеоконтенту.
- Досвід з executive content і побудовою особистих брендів керівників.
We Offer
Що ти отримаєш:
- Фіксована ставка + бонуси за результати.
- AI-кредити для роботи й експериментів.
- Покриття одного навчального курсу на твій вибір
- Офіційне оформлення.
- 20 днів оплачуваної відпустки та лікарняні.
- Формат роботи гібрид або повний ремоут. Офіси в Києві, Варшаві та Хʼюстоні.
- Можливість бронювання для чоловіків.
About the Company
Компанія розробляє AI-агентів, які автоматизують freight procurement, диспетчеризацію, переговори, трекінг і операційні процеси для carriers і shippers. Платформа обробляє 100,000+ вантажів на день, клієнти - в США, Європі та Азії. Зараз закривається Series A ($6M+), активна підготовка до Series B.
Application Process
Як виглядає процес відбору:
- Співбесіда з рекрутером talanovyti.
- Співбесіда з СЕО та командою.
- Збір рекомендацій та оффер.
Якщо читаєш і думаєш «це про мене» - надсилай резюме і портфоліо. Якщо «цікаво, але треба подумати» - теж надсилай, поговоримо :)
Contact
Respond to the Vacancy
Відгукнутися на вакансію
You will be contacted by:
Карина, Recruiter at Netpeak Talent
You might be interested
Стань кращою версією себе разом із FRACTAL
Follow our social media
Venture builders:
Tonti Laguna Group:
Tonti Laguna Prime
PDFLiner
Asolytics
42N
SaaS' и:
Serpstat
Ringostat
Netpeak Software
AcademyOcean
finerd
CoreHR
Group of digital agencies:
Netpeak Ukraine
Netpeak Kazakhstan
Netpeak USA
Netpeak Bulgaria
RadASO
Services:
Inweb
CORE
talanovyti
FRACTAL New
Training:
Choice 31
Group of social projects:
Group 31 (MyCity, GladPet)
© FRACTAL, 2006 - Privacy policy
Form for recommending candidates
Learn about our referral program here
Your recommendation has been successfully sent!
If you want to recommend someone else, you can check current vacancies or learn more about FRACTAL (ex-Netpeak Group) by the links.
All Vacancies
About the Companies
Referral Program
Your application has been successfully sent!
Meanwhile, subscribe to FRACTAL's social media to not miss important news, useful tips, and new hot vacancies.