Head of People (Boosters)

About the Position

Boosters - це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей в усьому світі. Приклад того, як ми працюємо - наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміум юзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%.

Можливо, ти також бачила(ив) наші спін-офи - Avrora та Promova.

Наша головна перевага - це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами. Ми шукаємо Head of People, яка(ий) стане архітектором people стратегії Boosters - відповідатиме за побудову систему, у якій сильні люди, чітке цілепокладання та культура результату конвертуються у кратне зростання бізнесу.

Responsibilities

• Performance Management & Goal Setting. Побудова ефективної системи цілепокладання та оцінки результативності бізнесу через призму перформансу людей і команд;
• Strategic Decision-Making & Strategy Shaping. Активна участь і допомога CEO та партнерам у стратегічних рішеннях та формуванні стратегії;
• Strategic Human Resources Development. Посилення та управління функціями TA/HR/Employer Brand. Допомога в хедхантингу на топові & фаундер ролі;
• Organizational Design & Workforce Planning. Проєктування та реалізація структури компанії під стратегічні цілі;
• Organizational Culture & Leadership Development. Формування культури лідерства, довіри, прозорості; програми розвитку менеджерів (коучинг, лідерські академії);
• Change Management & Internal Communications. Стратегічне управління змінами (нові процеси, системи, цінності). Управління кризовими комунікаціями.

Requirements

• 5+ років в динамічному середовищі - HR, COO (operations);
• Досвід формування HR стратегії та команд;
• Великий досвід в Talent Management;
• Вміння оцінювати ефективність HR ініціатив через дані - великий досвід роботи з аналітичними даними та звітами;
• Досвід роботи з Employer Brand;
• Досвід розробки ефективних систем оцінки перформансу команд та гравців: цілепокладання і трекінг по цілям, аналітика перформансу організації;
• Чудова письмова та усна комунікація;
• Рівень англійської - Advanced+;
• Вміння візуалізації процесів/структур;
• Досвід роботи з фінансовою звітністю компаній - розуміти суть і природу показників.

We Offer

Кар’єрний та персональний розвиток

• Планові performance review і розробка PDP;
• Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters і експертних медіа;
• Профільні комʼюніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу;
• Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської;
• Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи

Автономію та гнучкість

• Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон);
• Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом);
• 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні.

Турботу про здоров’я

• Медичне страхування;
• Компенсація роботи з психологом;
• Індивідуальний бенефіт на заняття спортом;
• Сніданки й обіди (on-site в офісах);
• Спортивні активності Genesis: спільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн).

Application Process

Pre-screen з рекрутером (45 хвилин) → Інтерв’ю з CEO (1 година) → Тестове завдання (1,5 години) → Bar-raising (1 година)

About the Company

Boosters is a Ukrainian product company. We create products in the EdTech, Productivity, and Wellness sectors that bring value to 55 million people worldwide. An example of how we work is our flagship product JustDone, which launched in 50 days, crossed the 3 million premium users mark in 2 years, works with its own AI engines, and over the past year, increased the 30-day retention by 30%.

You might also have seen our spin-offs - Avrora and Promova.

Our main advantage is our people. We work with those who strive for self-improvement every day and set goals to win together with us. We are looking for a Head of People who will become the architect of Boosters' people strategy - responsible for building a system where strong people, clear goal-setting, and a results-oriented culture translate into exponential business growth.

Apply Now

Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV!

А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі-залиш їїТУТ:)

• %BUTTON_APPLY_TO_POSITION%
• %BUTTON_APPLY_USING_INDEED%
• **%BUTTON_APPLY_USING_LINKED_IN%

%FOOTER_POWERED_BY%breezy