Head of product 105k randstad Hosting

About the Position

Onze opdrachtgever is een toonaangevende Nederlandse organisatie binnen de digitale infrastructuur. Vanuit een sterk technisch fundament wordt dagelijks gewerkt aan oplossingen die een belangrijke rol spelen in de Nederlandse en internationale internet- en technologiesector.

De organisatie heeft een open, technische cultuur waarin innovatie, betrouwbaarheid en samenwerking centraal staan. De teams bestaan uit ervaren professionals die veel verantwoordelijkheid krijgen en ruimte hebben om zelfstandig beslissingen te nemen.

Voor de verdere ontwikkeling van het product en de organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren Head of Product.

Responsibilities

Als Head of Product ben je verantwoordelijk voor de productstrategie, productontwikkeling en de vertaling van organisatiedoelstellingen naar concrete technische en functionele oplossingen.

Je vormt de schakel tussen business, product en development. Je zorgt ervoor dat de productvisie duidelijk is, prioriteiten worden gesteld en developmentteams gericht kunnen werken aan de verdere ontwikkeling van het platform.

Een belangrijk onderdeel van deze rol is het leidinggeven aan en ontwikkelen van een team van developers. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor wat er gebouwd wordt, maar ook voor een professionele manier van samenwerken, prioriteren en leveren.

Je werkt nauw samen met stakeholders binnen de organisatie en hebt voldoende technische affiniteit om inhoudelijke gesprekken met engineers en developers te voeren.

Key Tasks

• Ontwikkelen en uitvoeren van de productstrategie en productroadmap.
• Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete productinitiatieven.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het developmentteam.
• Bepalen van prioriteiten binnen de product- en developmentbacklog.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en afhankelijkheden binnen productontwikkeling.
• Verbeteren van processen rondom productmanagement en softwareontwikkeling.
• Samenwerken met developers, engineers, operations en andere technische stakeholders.
• Beslissingen nemen over functionaliteit, technische ontwikkelingen en productprioriteiten.
• Bewaken van de balans tussen innovatie, technische schuld, stabiliteit en nieuwe functionaliteit.
• Stakeholders meenemen in keuzes, planning en voortgang.
• Creëren van een omgeving waarin developers verantwoordelijkheid nemen en zich verder kunnen ontwikkelen.
• Identificeren van nieuwe kansen voor producten, diensten en technische innovaties.
• Zorgen dat klantbehoeften, technische mogelijkheden en organisatiedoelstellingen bij elkaar komen.

Requirements

Mandatory

• Meerdere jaren ervaring in een senior product-, productmanagement- of vergelijkbare leidinggevende rol.
• Ervaring met het aansturen van software developmentteams.
• Een sterke technische affiniteit en begrip van softwareontwikkeling.
• Ervaring met productstrategie, roadmaps en backlogmanagement.
• Ervaring met Agile/Scrum of vergelijkbare ontwikkelmethodieken.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Je kunt gemakkelijk schakelen tussen strategisch niveau en technische inhoud.
• Je bent besluitvaardig en kunt verschillende belangen tegen elkaar afwegen.
• Je weet hoe je technische professionals motiveert, coacht en ontwikkelt.
• Je hebt een duidelijke visie op moderne softwareontwikkeling en digitale producten.

Nice to Have

Ervaring binnen één of meerdere van onderstaande domeinen is een plus:

• Internet infrastructure
• Networking
• Cloud
• Datacenters
• Open source
• Distributed systems
• SaaS/platformontwikkeling
• Cybersecurity
• API's en integraties

We Offer

Je komt terecht in een technisch hoogwaardige organisatie waar je daadwerkelijk invloed hebt op de verdere ontwikkeling van zowel het product als het developmentteam.

Je krijgt:

• Een strategische positie met veel verantwoordelijkheid.
• Directe invloed op de productroadmap.
• Een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van het developmentteam.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap.
• Een technisch uitdagende omgeving.
• Een professionele en inhoudelijk gedreven cultuur.
• Een hybride werkomgeving.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

About the Company

De organisatie heeft een open, technische cultuur waarin innovatie, betrouwbaarheid en samenwerking centraal staan. De teams bestaan uit ervaren professionals die veel verantwoordelijkheid krijgen en ruimte hebben om zelfstandig beslissingen te nemen.

Application Process

How to Apply

Een vacature gevonden die helemaal bij jou past? Je hoeft alleen nog maar te solliciteren!

1. Stuur je sollicitatie
   • Vertel ons wie je bent en solliciteer binnen 1 minuut.
2. Kom op gesprek
   • Een kennismakingsgesprek bij ons op het kantoor!
3. Aan het werk!
   • Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. We kijken uit naar je eerste werkdag bij ons.

Contact

Meer weten over deze vacature?

Neem dan nu contact op met Diederick

070-2124615

[email protected]

Submit Your Application

Door jouw CV te ontvangen via de mail kunnen wij direct de perfecte baan voor je vinden

Upload CV (word or pdf)

Ik ga akkoord met het versturen van bovenstaande gegevens

Ontvang direct nieuwe vacatures in je mailbox!

Basis gegevens

Welk vakgebied past bij jou?

Chatten met Floris Goldsmeding