Tech Stack
Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
Frenda är ett svenskt produktbolag som utvecklar och levererar en heltäckande, molnbaserad SaaS-lösning. Vår plattform erbjuder en allt-i-ett-lösning inklusive journalsystem, röntgen- och bildbehandling, betalningsfunktioner och ekonomi samt säker lagring och backup. Vår produkt är marknadsledande i Sverige och högt uppskattad av våra kunder. Med en stabil affär och en växande kundbas står vi inför en spännande expansionsresa.
🧡 Frenda – teknik med hjärta för tandvård 🦷
Responsibilities
I rollen kommer du att:
- Sätta och förankra en tydlig produktroadmap på både kort och lång sikt
- Prioritera mellan nyutveckling, kundbehov och leveranser
- Leda ett erfaret team inom produkt och design, och bidra till att skapa fokus och riktning i en organisation med höga ambitioner
- Vidareutveckla arbetssätt, processer och forum för produktstyrning
- Driva ett datadrivet och användarcentrerat arbetssätt
- Främja samarbete genom hela produkt- och affärskedjan
Requirements
Vi tror att du:
- Har flerårig erfarenhet av produktutveckling och ledarskap i ett produktbolag, gärna inom SaaS
- Har lett och coachat produktägare och designers och vet hur man skapar förutsättningar för ett team att lyckas
- Är van att arbeta användarcentrerat och datadrivet, med tydlig koppling mellan insikter och beslut
- Kan kombinera strategiskt tänkande med operativt stöd och skapa tydlighet i mål, prioriteringar och förväntningar
- Har erfarenhet av att samordna och driva tvärfunktionellt arbete genom hela produkt- och affärskedjan
- Har erfarenhet av komplexa leveranser, gärna mot offentlig sektor eller reglerade branscher som MedTech
- Sprider energi och entusiasm och trivs i ett bolag i förändring och tillväxt
We Offer
Varför Frenda?
- Bolag på tillväxtresa med trygg, långsiktig ägare
- Konkurrenskraftiga förmåner, pensionslösningar och försäkringar
- Hybrid arbetsmodell med kontor vid Hötorget
- Semesterbostäder i bland annat Alperna, Barcelona och franska rivieran
About the Company
Our mission is to solve the prevailing shortage of IT-competence and thereby, play a central role within the increasing need of recruiting programmers and developers.
In order to do that, our strategy is to specialize in headhunting and roles that are difficult to recruit. This has led us to develop models for how to attract and engage the right candidates. With an agile approach, solid networks and a close cooperation with our customers, we are the market leaders within recruiting tech competence and provides our customers the conditions to continue growing.
Founded in 2008
Co-workers 50+
👉 Skicka in din ansökan idag eller hör av dig om du vill veta mer.