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Job Description, Responsibilities & Requirements
About the Position
Head Of Sales Self‑Employed (SE)
Location: Brussels – Fonsnylaan
Employment Type: Permanent
Salary: €6675 - €12396
About the Role
En tant que Sales Manager SE, vous dirigez l’équipe commerciale SE et vous êtes responsable de la croissance commerciale au sein du segment des indépendants.
Vous développez des relations durables avec les indépendants, les organisations professionnelles, les partenaires business et les parties prenantes internes. Vous traduisez les besoins du marché des indépendants en initiatives concrètes et en opportunités commerciales qui contribuent à la croissance de NN.
Vous dirigez votre équipe, soutenez leur développement et veillez à une collaboration efficace avec les autres départements commerciaux et de support.
Responsibilities
- Contribuer à définir et piloter la stratégie commerciale SE pour le marché des indépendants.
- Développer des partenariats solides avec des acteurs pertinents tels que les associations professionnelles, les organisations d’indépendants et les partenaires business.
- Identifier de nouvelles opportunités sur le marché SE et les traduire en actions de développement commercial réalisables.
- Travailler en étroite collaboration avec des partenaires internes tels que Sales SE, Customer Care SE & High Capitals, et Marketing.
- Soutenir et coacher l’équipe SE (7 collègues) dans la prospection, les initiatives de croissance et la gestion des relations.
- Stimuler la collaboration entre les différents départements afin d’offrir aux clients indépendants le meilleur service possible.
- Suivre les tendances du marché des indépendants et les traduire en insights stratégiques.
- Rapporter directement au Director Retail / Sales SE (selon la structure organisationnelle) et jouer un rôle clé dans la direction commerciale.
Requirements
- Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale ou managériale.
- Une forte affinité ou connaissance du marché des indépendants (SE) ou des segments professionnels.
- Une expérience démontrée en développement de partenariats ou en business development.
- Un diplôme de master ou une expérience équivalente.
- D'excellentes compétences relationnelles : vous créez et entretenez des relations durables.
- Un esprit proactif et pragmatique, avec un focus sur les résultats et l'amélioration continue.
- Une communication aisée en néerlandais, français et anglais.
- Une expérience en tant que people manager est un atout.
We Offer
- Un package salarial attractif
- Assurance groupe et assurance hospitalisation
- Chèques-repas et écochèques
- 20 jours de vacances et 12 jours RTT
- Une offre de formation diversifiée
- Un onboarding étendu
- Des workshops, du coaching et des sessions de bien-être
- Des opportunités de mobilité interne
- Politique de télétravail flexible
About the Company
NN in Belgium
We are part of NN Group, an international insurer and asset manager. Our group operates in 11 countries and is in good financial health. With more than 600 employees, we contribute to the financial peace of mind of more than 1.2 million customers in Belgium today. We work on their behalf through our partner network of banks and brokers, a network that continues to grow.
Our values
At NN, we help people to take care of what matters most to them. We do this in a caring, transparent and committed way based on our core values of ‘Care, Clear, Commit’.
Your lifelong happiness
No matter how different and unique people may be, everyone strives to live a long and happy life. To help make this happen, we guide our customers in focusing on what they really care about in life. And, as insurers, we assist them by providing the financial protection they need at the times that matter to them.
D&I
At NN, we are committed to diversity and inclusion in the workplace. We are immensely proud that our enthusiastic ambassadors are eager to work on themes such as cultural diversity, gender equity and young professionals. Seeking to connect, learning from each other and inspiring one another is what we’re all about.
Voluntary work
Your lifelong happiness: that’s what we strive to achieve for our customers, partners, society and employees. As a company, we try to deliver on that promise through a range of different initiatives. With the ‘Happiness day’, our colleagues are able to volunteer for a good cause for up to two working days a year. This is how we increase our social impact together.
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