Headless CMS Solutions Specialist (m/w/d)

About the Position

Du willst im Bereich Consulting – Experience Design & Digital Products innovative und kreative Ideen zum Leben erwecken? Unser Team konzipiert, designt und entwickelt digitale Produkte mit modernsten Technologien und klarem Fokus auf optimale User Experience. Mache mit uns den Unterschied: als Headless CMS Solutions Specialist (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.

Responsibilities

Als Headless CMS Solutions Specialist (m/w/d) bist du unser:e technische:r Expert:ine für moderne, API-basierte Content-Plattformen. Du verstehst wie Inhalte, Frontends, Cloud-Technologien und KI zusammenspielen und wie man Headless-Architekturen aufbaut, die Content-Teams und Entwickler gleichermaßen begeistern. Dabei arbeitest du eng mit unseren UX- und UI-Designer:innen, Architekt:innen und Kund:innen auf Augenhöhe zusammen und nutzt modernste Technologien, um Content effizient, flexibel und sicher bereitzustellen.

• Expertise in Headless CMS-Systeme: Du berätst, konzipierst und implementierst moderne CMS-Architekturen auf Basis von Systemen wie Contentful, Storyblok und Contentstack.
• Beratung interner Teams und Kund:innen zu technischen Integrationskonzepten, API-Design, Caching-Strategien und Performance-Optimierung.
• Modellierung von Content-Strukturen und APIs, die optimal auf Design-Systeme und Frontend-Frameworks (z. B. Next.js, Nuxt, Angular) abgestimmt sind.
• Entwicklung und Nutzung von KI-basierten Funktionen für Content-Klassifizierung, Generierung oder Personalisierung.
• Enge Zusammenarbeit mit UX- und UI-Designer:innen, Produktmanagern sowie Frontend-Entwickler:innen, um eine saubere Schnittstelle zwischen CMS, APIs und Anwendungen sicherzustellen.

Requirements

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung und Fachwissen: Mehrjährige Erfahrung mit Headless CMS-Systemen (z. B. Contentful, Storyblok, Contentstack, Sanity) sowie fundierte Kenntnisse in API-Integration (REST, GraphQL), Authentifizierungsverfahren (OAuth 2.0, OpenID) und Webhooks
• Technisches Verständnis: Kenntnisse in Frontend-Frameworks (z. B. React, Vue, Next.js, Nuxt, Angular) und deren Integration in CMS-Backends; sicherer Umgang mit Design-Systemen, Content-Delivery-APIs und SDKs
• Innovationsfreude: Interesse und erste Erfahrung im Einsatz von KI im Content-Management, beispielsweise für Automatisierung, Analyse oder Personalisierung
• Persönliche Stärken: Hohe Eigenmotivation, Themen aktiv voranzutreiben, sowie eine teamorientierte, kommunikations- und lösungsstarke Arbeitsweise; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

We Offer

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

About the Company

Lerne den Geschäftsbereich Consulting kennen. Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 470.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Remote Work

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es Festangestellten, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Job Matching

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Nutze unser Job Matching

Gemeinsam zum Ziel

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Die Personalverantwortlichen werden dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir alle willkommen, die Qualität und Ehrgeiz mitbringen.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Erfahre hier mehr

Du hast noch Fragen?

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Bewerbungs-FAQs

Team Talent Acquisition

Aleksandra, Lea, Anja, Julia, Silja, Lisa und ihre Teams stehen dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Wir freuen uns, von dir zu hören! Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem via des Buttons "Jetzt bewerben". Bewerbungen via E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

• [email protected]
• +49 211 87724111

Making an impact that matters.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500®-Unternehmen und Tausende von privaten Unternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.

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