HR Business Partner

About the Position

Lobo jest agencją rekrutacyjną (nr 7502), która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników. Oszczędzamy czas i przyczyniamy się do sukcesów naszych partnerów poprzez zastosowanie nowoczesnych technik rekrutacyjnych wspieranych innowacyjnymi technologiami informatycznymi.

Dla naszego Klienta, poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

HR Business Partner

Miejsce pracy: śląskie

Responsibilities

• Kompleksowa realizacja procesu rekrutacji uwzględniająca zarówno potrzeby biznesowe jak i kulturę organizacji oraz wartości w niej obowiązujące
• Współtworzenie i realizacja procesu adaptacji pracowników oraz analiza exit interviews osób odchodzących
• Zarządzanie procesem rozwoju pracowników w tym wsparcie w budowaniu programów talentowych
• Współudział w procesie zarządzania kompetencjami – począwszy od zdefiniowania kluczowych kompetencji dla poszczególnych stanowisk po określenie potencjału kompetencyjnego poszczególnych pracowników – planowanie długoterminowych poziomów zatrudnienia i ścieżek rozwoju
• Realizacja procesu zarządzania szkoleniami, w tym wsparcie w definiowaniu potrzeb szkoleniowych
• Realizacja szkoleń rozwojowych z poziomu trenera wewnętrznego, poprzez realizację autorskich projektów szkoleniowych
• Monitorowanie Employee Experience, między innymi poprzez badanie zaangażowania pracowników
• Przygotowanie raportów i analiz, które posłużą do badania wskaźników związanych z obszarem personalnym
• Bliska współpraca z liderami, menedżerami i wpieranie ich we wdrażaniu przyjętych strategii i rozwiązań
• Budowa i analiza potencjału ludzkiego w organizacji
• Dzielenie się dostępną wiedzą w celu zapewnienia najlepszych praktyk w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
• Budowanie wizerunku oraz kultury organizacyjnej

Requirements

• Doświadczenie w realizacji projektów HR w zakresie rekrutacji, rozwoju, zarządzania kompetencjami
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne, umiejętność pracy w zespole oraz chęć rozwoju
• Doświadczenie związane z prowadzeniem szkoleń z zakresu kompetencji miękkich
• Bardzo dobra znajomość narzędzi MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Język angielski w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację
• Pasja do pracy w obszarze HR
• Chęć podejmowania wyzwań i elastyczne podejście do zmieniającej się sytuacji
• Otwartość na zmiany i ciągłe poszukiwanie nowych rozwiązań

We Offer

• Udział w budowaniu przyjaznego miejsca pracy
• Karta sportowa
• Ubezpieczenie grupowe na życie
• Pakiet opieki medycznej
• Zajęcia Jogi w firmie

APLIKUJ

Polityka Ochrony Prywatności Pracowników i Pracowników Tymczasowych

All rights reserved. Lobo HR © 2020

code+design: tomhajduk.com / Maciej Michalewski