OSOBA Consulting Company logo

HR

OSOBA Consulting Company·Salary not specified

Primary stack

HR

Nice to have's

IT

Job description

Description language:

About the Position

Наш клиент, ведущая компания в сфере IT-образования, объявляет конкурс на вакансию HR.

Responsibilities

  • Организация HR процессов в соответствии с потребностями бизнеса: подбор, адаптация, оценка, обучение и т.д.
  • Развитие и поддержка позитивного имиджа и корпоративной культуры компании.
  • Внедрение и координация мотивационных программ.

Requirements

  • Опыт работы в HR от 5 лет (желательно сфера IT).
  • Опыт разработки и внедрения систем адаптации сотрудников.
  • Опыт разработки мероприятий по удержанию персонала и повышению лояльности к компании.
  • Умение решать сложные задачи и управлять конфликтными ситуациями, умение работать в команде, активность, ориентация на результат.

Terms

  • Официальное оформление.
  • Высокий уровень дохода.
  • График работы: пн - пт с 9:00 до 18:00.
  • Уютный офис.
  • Возможность реализовать себя и свои идеи.

Если Вас заинтересовала данная вакансия и Ваш опыт соответствует требованиям, пожалуйста, направляйте свое резюме на e-mail: [email protected]

Contacts

© OSOBA Consulting Company. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Рекрутинг та HR консалтинг

More at OSOBA Consulting Company

All 154 roles

Popular searches