
HR
Primary stack
Nice to have's
Job description
About the Position
Наш клиент, ведущая компания в сфере IT-образования, объявляет конкурс на вакансию HR.
Responsibilities
- Организация HR процессов в соответствии с потребностями бизнеса: подбор, адаптация, оценка, обучение и т.д.
- Развитие и поддержка позитивного имиджа и корпоративной культуры компании.
- Внедрение и координация мотивационных программ.
Requirements
- Опыт работы в HR от 5 лет (желательно сфера IT).
- Опыт разработки и внедрения систем адаптации сотрудников.
- Опыт разработки мероприятий по удержанию персонала и повышению лояльности к компании.
- Умение решать сложные задачи и управлять конфликтными ситуациями, умение работать в команде, активность, ориентация на результат.
Terms
- Официальное оформление.
- Высокий уровень дохода.
- График работы: пн - пт с 9:00 до 18:00.
- Уютный офис.
- Возможность реализовать себя и свои идеи.
Если Вас заинтересовала данная вакансия и Ваш опыт соответствует требованиям, пожалуйста, направляйте свое резюме на e-mail: [email protected]
Contacts
- Phone: +38 (067) 404-96-10
- E-mail: [email protected]
© OSOBA Consulting Company. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.
Рекрутинг та HR консалтинг
More at OSOBA Consulting Company
All 154 roles
Помощник менеджера по продажам
OSOBA Consulting Company · Kyiv

Digital стратег (PR-агентство)
OSOBA Consulting Company · Kyiv

Менеджер по логистике
OSOBA Consulting Company · Ukraine

Головний інженер деревообробного виробництва
OSOBA Consulting Company · Ukraine