HR Manager / Personalleitung (w/m/d) - DACH Medizintechnik Wien

About the Position

HR Manager / Personalleitung (w/m/d) - DACH Medizintechnik Wien

Unser Kunde ist ein inhabergeführter Hidden Champion, der sich global mit komplexen, chirurgischen Investitionsgütern aufgrund seiner Innovationskraft in den letzten Jahrzehnten erfolgreich international positionieren konnte sowie über ein solides Standbein im Bereich des Maschinen- & Anlagenbaus verfügt. Aufgrund des starken Wachstums der gesamten Gruppe ist die Einführung eines modernen Personalmanagements unerlässlich, um perspektivisch auch die Organisation weiter skalieren zu können.

Sie übernehmen eine interessante und vielseitige Führungsposition mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer direkten Schlüsselposition. Ideale Entwicklungsmöglich, um mit einem Unternehmen, was in Teilbereichen Weltmarktführer ist zu wachsen und die Position perspektivisch immer internationaler zu interpretieren.

Responsibilities

• Strategische und operative Leitung der Personalabteilung in Österreich, Deutschland sowie der Schweiz in direkter Linie an die Geschäftsführung
• Führung (fachlich & disziplinarisch) eines Mitarbeiters am Standort in NRW in Deutschland
• Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen für alle drei Länder in DACH
• Erstellung und Anpassung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen und Dienstzeugnissen sowie Führung der Personalakten (DSGVO-konform)
• Umsetzung und Implementierung von HR-Strategien und Prozessen - bei Themen wie Personalmarketing und Personalentwicklung kann auf zentrale Konzerndienstleister (bspw. im Bereich Recht) zurückgegriffen werden
• Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses: Anforderungsprofile mit den Fachbereichen definieren, Stellenausschreibungen erstellen und schalten, Auswahl und Interviews sowie die Steuerung externer Dienstleister
• Verantwortliches Onboarding, Entwicklung sowie Offboarding von Mitarbeitern
• Pflege der Qualifikationsnachweise sowie Schulungsnachweise gemäß den regulatorischen Vorschriften der ISO 13485 sowie der Unterstützung des Qualitätsmanagements bei Audits in diesem Bereich

Requirements

• Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personal (BWL, Jura etc.) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung, gerne im internationalen Umfeld
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht in einem der Länder und sind offen sich in die anderen einzuarbeiten
• Sie sind mit den Instrumenten moderner Personalarbeit vertraut und haben bereits Veränderungsprozesse sowie Reorganisationen begleitet
• Sie verfügen im Idealfall über Erfahrung in der Medizintechnik oder einer vergleichbar regulierten Branche (Pharma, Luft-& Raumfahrtindustrie etc.)
• Sie zeichnen sich durch politisches Fingerspitzengefühl und eine bereichsübergreifende, lösungsorientierte Arbeitsweise aus
• Sie sind kreativ, flexibel und kommunikationsstark - dazu zielstrebig, handeln eigenverantwortlich und überzeugen durch eine starke Dienstleistungsorientierung
• Ihr Werdegang ist gekennzeichnet durch eine entsprechende Kontinuität und Mindestverweildauer bei Ihren bisherigen beruflichen Stationen
• Sie agieren stets mit Weitblick und sind ein Teamplayer
• Sie können 2-3 Tage im Monat an Reisetätigkeit in der Region abbilden, um persönliche Gespräche vor Ort in Deutschland oder der Schweiz führen zu können - sind ansonsten aber weitestgehend in der Zentrale präsent
• Ihr Profil wird durch belastbare Englischkenntnisse abgerundet und jede weitere Fremdsprache ist bei der globalen Organisation perspektivisch ein Plus

We Offer

• Ideale Entwicklungsmöglich, um mit einem Unternehmen, was in Teilbereichen Weltmarktführer ist zu wachsen und die Position perspektivisch immer internationaler zu interpretieren
• Während wir primär für eine Vollzeitstelle suchen, ist auch eine Abbildung in Teilzeit mit ~30 Stunden die Woche möglich
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen durch die direkte Anbindung an die Geschäftsführung

About the Company

Unser Kunde ist ein inhabergeführter Hidden Champion, der sich global mit komplexen, chirurgischen Investitionsgütern aufgrund seiner Innovationskraft in den letzten Jahrzehnten erfolgreich international positionieren konnte sowie über ein solides Standbein im Bereich des Maschinen- & Anlagenbaus verfügt.