HR Specialist Netherlands

About the Position

HR Specialist Netherlands

Werk samen met leiders. Geef mensen de ruimte om te groeien. Maak impact.

Bij Ascom zetten we technologie in om de gezondheidszorg te verbeteren. Al meer dan 160 jaar helpen we zorgorganisaties om communicatie, samenwerking en klinische processen te optimaliseren met innovatieve oplossingen die zorgprofessionals elke dag ondersteunen.

Voor ons Global HR-team zijn we op zoek naar een ervaren HR Specialist die onze organisatie in Nederland ondersteunt.

Dit is een mooie kans om een belangrijke rol te spelen in de employee experience, nauw samen te werken met business leaders en HR-initiatieven te realiseren die bijdragen aan het succes van de organisatie. Als betrouwbare sparringpartner voor managers en medewerkers ben je betrokken bij de volledige employee lifecycle. Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische, hands-on aanpak om effectieve HR-oplossingen te bieden.

Over de functie

Als HR Specialist voor Nederland ben jij het eerste aanspreekpunt voor lokale managers en medewerkers op HR-gebied. Je draagt bij aan een positieve en succesvolle werkomgeving door deskundig advies te geven over arbeidsrelaties, talentmanagement, organisatieontwikkeling, medewerkerbetrokkenheid en verandertrajecten.

Je werkt nauw samen met collega's binnen onze internationale HR-community en krijgt de kans om zichtbaar impact te maken op zowel lokale als wereldwijde HR-prioriteiten.

Het betreft een fulltime functie voor de duur van één jaar, met een gewenste startdatum van 1 oktober. Op deze functie is de CAO Metaal & Techniek voor het Technisch Installatiebedrijf van toepassing, inclusief alle bijbehorende arbeidsvoorwaarden.

Responsibilities

• Advies geven aan managers en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Managers coachen op het gebied van arbeidsrelaties, performance management, organisatieontwikkeling en verandertrajecten.
• Ondersteunen van de volledige medewerkersreis: van recruitment en onboarding tot ontwikkeling, betrokkenheid en offboarding.
• Initiatieven opzetten en ondersteunen op het gebied van medewerkerbetrokkenheid, welzijn en retentie.
• Bijdragen aan talent- en opvolgingsplanning, performance reviews en jaarlijkse HR-processen.
• Zorgen voor naleving van de Nederlandse arbeidswetgeving en interne richtlijnen.
• Constructieve relaties opbouwen en onderhouden met de Ondernemingsraad en andere belangrijke stakeholders.
• HR-data en inzichten gebruiken om besluitvorming en continue verbetering te ondersteunen.
• Bijdragen aan lokale, regionale en wereldwijde HR-projecten.

Requirements

• Meerdere jaren ervaring als HR Business Partner, HR Manager of HR Generalist.
• Gedegen kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving en arbeidsrelaties.
• Ervaring met het adviseren van leidinggevenden over een breed scala aan HR-onderwerpen.
• Sterke stakeholdermanagement- en beïnvloedingsvaardigheden.
• Een proactieve, pragmatische en oplossingsgerichte werkwijze.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen.
• Ervaring binnen een internationale organisatie is een pré.
• Een hoge mate van professionaliteit, integriteit en vertrouwelijkheid.

Nice to Have

• Experience in international environments

We Offer

• The opportunity to work in a global organization where people make a difference.
• Collaborate closely with leaders and contribute to meaningful HR initiatives.
• Help create an environment where employees can thrive.

About the Company

Ascom is a global solutions provider focused on healthcare ICT and mobile workflow solutions. The vision of Ascom is to close digital information gaps allowing for the best possible decisions-anytime and anywhere. Ascom’s mission is to provide mission-critical, near real-time solutions for highly mobile, ad hoc, and time-sensitive environments.

Location

NL Utrecht

Remote status

Hybrid

Apply Now

Loading application form

Already working at Ascom?

Let’s recruit together and find your next colleague.

Applicant tracking system by Teamtailor