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Job Description, Responsibilities & Requirements
À propos du poste
Nous recherchons un(e) HRBP/ Responsable RH F/H pour rejoindre notre équipe à Asnières-sur-Seine, France. Vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique RH en lien avec les orientations stratégiques de l’entreprise.
Responsabilités
- Conseiller et accompagner les managers et la direction sur les problématiques et sujets RH.
- Superviser la gestion administrative du personnel avec l’appui de 2 assistants RH.
- Assurer le pilotage de l’activité et de l’équipe Recrutement.
- Animer et déployer la roadmap RH : Campagnes d’entretiens annuels, Talent Review, process d’augmentations et définitions des objectifs & variables, etc.
- Piloter le plan de formations : Identification des besoins, déploiement, etc.
- Animer le dialogue social : gestion du CSE, conduite de négociations, négociation d’Accord d’entreprises.
- Assurer la gestion des dossiers disciplinaires et des contentieux.
- Mettre en œuvre des projets d’harmonisation Groupe.
- Assurer un suivi des indicateurs RH.
Compétences requises
- 5 ans d’expérience en ressources humaines, idéalement dans une ESN ou une organisation régie par la convention Syntec.
- Expérience en accompagnement managérial et en animation de CSE.
Avantages
- Rémunération : 50-60K EUR/an.
- Projets Cloud/conteneurs variés et pointus.
- Du temps libre pour monter en compétences sur les technologies de votre choix.
- Contributions et collaborations publiques ou internes.
- Accompagnement dans votre carrière avec un réel tremplin technique et une montée en compétence constante.
À propos de l'entreprise
Alter Way, une entité du groupe Smile, est spécialisée dans les services managés et le conseil autour de l’Infrastructure Cloud et DevOps. Nous nous engageons pour un numérique responsable et maintenons l’excellence par une innovation constante.
Localisation
- Ville : Asnières-sur-Seine
- Pays : France
- Type de travail : Hybride
Contact
- Nom : Sarah Mammar
- Poste : Talent Acquisition Specialist – Alter Way