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Initiativbewerbung (m/w/d) - Lissabon

Online Birds·Salary not specified

Job description

About the Position

Initiativbewerbung (m/w/d) - Lissabon

Lisboa, Lisbon, Portugal


Responsibilities

Du bist auf der Suche nach der passenden Einstiegsposition für dich oder nach einer Stelle mit Berufserfahrung? Keine unserer Ausschreibungen scheint auf den ersten Blick zu passen? Dann versuch es gerne mit einer Initiativbewerbung an uns unter Angabe deiner Berufsvorstellungen!


Requirements

  • Begeisterung und Interesse an einer Initiativbewerbung
  • Flexibilität und Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung

Sollst du Fragen haben, melde dich jederzeit gerne bei uns via E-Mail ([email protected]) oder per Telefon: 089 / 262 019 800


Nice to Have

  • Erfahrung im Bereich IT oder einer ähnlichen Branche
  • Kenntnisse in Deutsch und Englisch

We Offer

  • Standorte im Herzen von München, Berlin, Lissabon & Innsbruck
  • Eine unglaublich herzliche und warme Arbeitsatmosphäre sowie ein internationales und hochprofessionelles Team, das sich sehr auf dich freut
  • Flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und viel Freiraum für selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
  • Eine umfassende portugiesische Krankenversicherung
  • Eine klare Home Office Regelung (abgestimmt auf die Funktion)
  • Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 09:00 – 15:00 Uhr
  • Dein eigenes Weiterbildungsbudget sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine Travel Industry Card mit zahlreichen Hotel- und sonstigen Reisevergünstigungen
  • Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr in Lissabon
  • Direkter Zugang zu einer Plattform mit Angeboten im Bereich Mental Health, um nachhaltig Wohlbefinden und Resilienz zu steigern
  • Spannende Team-Events und gemeinsame "Nachtflüge"
  • Außerdem ein strukturierter und auf dich abgestimmter Onboarding Prozess, regelmäßige Feedback Gespräche

About the Company

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für Deine Bewerbung benötigen wir lediglich Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.


Deine Ansprechpartnerin

Marina Schmidt, Senior Talent Acquisition Manager

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