Inżynier/Inżynierka ds. Rozwoju Opakowań

About the Position

We are Reckitt

Reckitt jest domem dla jednych z najbardziej lubianych marek konsumenckich na świecie, którym ludzie ufają, powierzając im troskę o swoich najbliższych. Nasze produkty są codziennie wybierane przez miliony konsumentów, aby wspierać ich zdrowie i dobre samopoczucie.

Inżynier/Inżynierka ds. Rozwoju Opakowań

City: Nowy Dwór Mazowiecki

---

Responsibilities

• Udział w projekcie EPR (Extended Producer Responsibility), wsparcie przeglądu danych i wymagań raportowych dla kluczowych rynków.
• Analiza danych dotyczących opakowań oraz wsparcie procesów raportowania środowiskowego.
• Monitorowanie zmian w przepisach dotyczących opakowań, EPR, PPWR i gospodarki obiegu zamkniętego.
• Ocena zgodności portfolio opakowań z wymaganiami regulacyjnymi i recyklingowymi.
• Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dla zespołów biznesowych.
• Współpraca z działami Packaging, Sustainability, Procurement, Regulatory Affairs oraz zespołami rynkowymi.
• Wspieranie projektów związanych ze zrównoważonym rozwojem opakowań i poprawą jakości danych.

Requirements

• Wykształcenie wyższe (kierunki techniczne, ekonomiczne, środowiskowe, biznesowe lub pokrewne).
• Bardzo dobra znajomość programu Microsoft Excel.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi.
• Dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność efektywnej współpracy w międzynarodowym środowisku.

Nice to Have

• Wiedza z zakresu Design for Recycling (DfR), Circular Economy, EPR, PPWR.
• Znajomość Power BI, SAP lub podobnych narzędzi analitycznych.
• Umiejętność wykorzystania narzędzi AI w pracy z danymi.

We Offer

Stawiając inkluzywność w centrum wszystkiego, co robimy, oraz współpracując z czterema globalnymi Grupami Pracowniczymi (Employee Resource Groups), wspieramy naszych pracowników na każdym etapie ich ścieżki kariery, pomagając im odnosić sukcesy na własnych, indywidualnych zasadach.

Inwestujemy w dobrostan naszych pracowników poprzez świadczenia rodzicielskie, Program Wsparcia Pracowników promujący zdrowie psychiczne oraz ubezpieczenie na życie dla wszystkich pracowników na całym świecie. Oferujemy również szereg innych benefitów dostosowanych do lokalnych rynków.

Dzięki naszym globalnym programom akcjonariatu pracowniczego dajemy możliwość oszczędzania i uczestniczenia w potencjalnych przyszłych sukcesach firmy Reckitt. W przypadku wybranych stanowisk oferujemy także krótkoterminowe premie, aby docenić, wyróżnić i nagrodzić Twoją pracę za osiąganie ponadprzeciętnych wyników.

Wynagrodzenie jest kształtowane zgodnie z filozofią Reckitt „pay for performance” (wynagrodzenie za wyniki).

About the Company

W Reckitt zatrudniamy nie tylko na podstawie doświadczenia, ale również potencjału. Nawet jeśli "nie spełniasz każdego punktu" z opisu stanowiska, ale czujesz, że ta rola i nasza firma są dla Ciebie odpowiednie - chcemy Cię poznać.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci i kandydatki będą brani pod uwagę bez względu na wiek, niepełnosprawność lub stan zdrowia; kolor skóry, pochodzenie etniczne, rasę, obywatelstwo i narodowość; religię, wyznanie; ciążę, status rodzinny i obowiązki opiekuńcze; orientację seksualną; płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową i tożsamość transpłciową; status weterana objętego ochroną; rozmiar ciała ani żadną inną podstawę chronioną odpowiednimi przepisami prawa.