IT Consultant (all genders)
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Nice to have's
Job description
IT Consultant (all genders)
Dein Herz schlägt für IT Consulting. Egal ob die fachliche Entwicklung oder die Erweiterung unserer Softwarelösungen – bei der Umsetzung von Fach- und IT-Projekten macht dir niemand etwas vor. In unserem bunten Mix von Projekten (u. a. Energy, Automotive & Technology) stellst du dich gerne neuen Herausforderungen und bringst dabei deine fachliche Expertise ein. Schaffe mit uns Lösungen und begleite unsere Kunden von der Idee über die Entwicklung von MVPs bis hin zum Rollout der fertigen Lösung.
About the Position
Einsatzort: Stuttgart, Dresden, Mannheim, Karlsruhe, Frankfurt am Main, Leipzig, Nürnberg, München
Wir suchen engagierte IT-Berater, die mit uns digitale Lösungen gestalten und dabei unsere Kunden von der Idee bis zur fertigen Lösung begleiten. Du setzt in einem Team anspruchsvolle Fach- und IT-Projekte um und bringst dabei deine fachliche Expertise ein.
Responsibilities
- Umsetzung von anspruchsvollen Fach- und IT-Projekten in einem Team
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-Spezifikationen
- Analyse komplexer Zusammenhänge und Erstellen von Fachkonzepten
- Agieren als zentrale:r Ansprechpartner:in bei fachlichen Fragen
- Selbstständiges Schreiben von Skripten, Erstellen von Präsentationen und Reports
- Durchführung von Kundenworkshops
- Markttrendanalyse und Erschließung neuer fachlicher Themengebiete
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement, Fachkonzeption und Design von IT-Anwendungen
- Beherrschung agiler oder klassischer Projektmethoden und -konzepte (Scrum, Kanban, IPMA)
- Hohes Abstraktions- und analytisches Denkvermögen
- Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Agiles Mindset
- Erfahrung im produktiven Einsatz von modernen AI-Tools
Nice to Have
- Hohe IT-Affinität
- KI-Kompetenz
- Kenntnisse in Cloud-Computing & Infrastrukturen, SQL & No-SQL, Script-Programmierung
- Branchenkenntnisse im Energy- oder Automotive-Bereich
- Erfahrung im Bereich Kundenakquisition
We Offer
- Attraktive Vergütung
- Flexibles Arbeiten: Büro, Remote oder bei Kunden vor Ort
- Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage
- Bezuschussung für dein (E-)Bike
- Kostenlose Getränke und Obst
- 30 Tage Urlaub und Sabbatical
- Regelmäßige Teamevents
- Nutzung moderner Hardware
About the Company
Bei Exxeta entwickeln wir digitale Lösungen, die wirklich etwas verändern – in Unternehmen, Märkten und Köpfen. Über 1200 Kolleg:innen bringen dafür Technologie, Ideen und unterschiedliche Perspektiven zusammen. Was uns antreibt: Neugier, Teamspirit und der Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben.
Wir sind ein Zuhause für Menschen, die etwas bewegen wollen. Diversität und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team. Haltung, Ideen und Lust aufs Machen - das zählt bei uns!
Bewirb dich jetzt!
Application Process
Was sind die ersten Schritte, um mich zu bewerben?
Bei unseren Stellenangeboten ist ein Job dabei, der dir gefällt? Top! Lade jetzt alle wichtigen Dokumente hoch. Unser Recruiting-Team schaut dann, ob es auch von unserer Seite ein Match werden könnte. Im Anschluss melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir. Wenn es passt, vereinbaren wir ein virtuelles oder persönliches Gespräch mit dem Fachbereich, in dem du später arbeiten würdest.
Welche Unterlagen benötigt ihr von mir?
Das Übliche: deinen Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Einfach alles, was kurz und knackig zeigt, wer du bist und warum es fachlich und menschlich passen wird. Ein Anschreiben ist nicht unbedingt erforderlich, du kannst uns natürlich trotzdem gerne ein paar charmante Worte in einem Anschreiben mitgeben, also zum Beispiel, was dich an Exxeta reizt und warum du glaubst, dass wir gut zueinander passen.
Wer ist bei dem persönlichen Gespräch dabei und wie läuft es ab?
Das hängt ein wenig von der Position und dem Standort ab. Normalerweise nimmt jemand aus dem jeweiligen Fachbereich und aus dem Recruiting teil. In einigen Fällen sind auch mehrere Fachbereiche dabei. Keine Sorge, es soll kein knüppelhartes Assessment-Center werden. Bei unserem Gespräch geht es vor allem um ein entspanntes gegenseitiges Kennenlernen. Wir möchten etwas über dich als Mensch erfahren – und dir gleichzeitig die Möglichkeit geben, Exxeta besser kennenzulernen. Wir legen einfach viel Wert auf ein harmonisches und offenes Miteinander, schließlich werden wir viel Zeit miteinander verbringen. Nach unserem Gespräch sind wir uns dann hoffentlich beide sicher, dass es zwischen uns passt.
Kann ich mich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben?
Ja, das geht. Aber eher indirekt: Wenn für dich mehrere Positionen in Frage kommen, empfehlen wir dir, deinen Favoriten auszuwählen und dich darauf zu bewerben. Bitte gib uns dann gleich im Anschreiben den Hinweis, dass du flexibel bist und auch an anderen Stellen Interesse hast. Wir werden dann sehen, welche Stelle aktuell am besten passt.
Was passiert mit meinen Daten?
Zunächst: Deine personenbezogenen Daten sind bei uns in guten Händen, zu 100 Prozent sicher und werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses gemäß DSGVO verarbeitet und streng vertraulich behandelt. Einzelheiten zum Datenschutz bei Exxeta findest du auch in unserer Datenschutzerklärung. Sollte es nicht dazu kommen, dass wir zusammenarbeiten, werden deine Daten automatisch sechs Monate nach deiner Bewerbung gelöscht.
Kann ich euch auch eine Initiativbewerbung schicken?
Aber sowas von gerne! Schließlich ist Eigeninitiative genau das, was wir an unseren (zukünftigen) Mitarbeitenden bei Exxeta schätzen. Über unsere im Exxeta Stellenportal ausgeschriebenen Initiativbewerbungsstellen für Festangestellte und Studierende kannst du uns mitteilen, in welchem Bereich, ab wann und an welchem Standort du gerne mitarbeiten möchtest. Und natürlich auch, welche Zahlen auf deinem Konto du dir vorstellst. Wir freuen uns schon jetzt darauf, dich kennenzulernen!
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