ソフトウェアエンジニア

• 正規雇用
• 部署: Engineering
• 給与: JPY 4200000 - JPY 6600000 - 年俸

About the Position

Wizcorpは、フレンドリーで誠実な職場環境を提供しています。やりがいのある仕事を通じて、個人としても専門家としても成長できる機会が無数にあります。

本ポジションはWizcorpでの雇用期間中、日本国内に在住していただく必要があります。

Responsibilities

• 割り当てられたエンジニアリングタスクを期限内に完遂する
• 他の開発者がレビューし、学習できるよう、提供するソリューションをテストし文書化する
• シニアエンジニアによるレビューに合格する、明確でメンテナンス性の高いコードを書く
• 自身のタスクを見積もり、期限内に完遂する
• 障害が発生した際は、機能リードまたはプロジェクトリードに報告する
• 中規模の機能を管理可能なタスクに分解し、自分自身や他のメンバーで達成できるようにすることで、その機能に対して責任を持つ
• エンジニアリングチーム外のメンバーと調整し、機能を期限内に提供する

Requirements

• 優れたソフトウェア開発の基礎知識、設計理論、開発プロセス
• 優れたデバッグスキル
• 優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力
• チームの一員として働き、技術的な議論に貢献する意欲
• レビューや建設的なフィードバックから学ぶことに積極的
• 優れた個人的な時間管理能力

Skills

• 工学、コンピューターサイエンス、または関連分野の大学卒業、または同等の実務経験
• 日本在住の候補者の場合: ソフトウェアエンジニアリングの実務経験3年以上、およびゲーム業界での1年以上の経験
• 海外在住の候補者の場合: ソフトウェアエンジニアリングの実務経験7年以上、およびゲーム業界での4年以上の経験
• C++とC#の経験が必須、Goの経験があることが望ましい
• 実証可能なソフトウェアエンジニアリング能力
• Gitまたは他のバージョン管理システムでの経験
• 複数のプログラミング言語での経験
• 日常会話レベル以上の日本語能力 - JLPT N3以上
• 英語能力(技術的な事項について読み、書き、議論できるレベル)

Nice to Have

• Unity、Unreal、または独自エンジンコードなどのゲームエンジンでの経験
• 2Dおよび3D数学の理解

We Offer

• 年1回の評価を実施し、習得した経験とプロジェクトへの貢献度に応じて給与を調整します
• 昇給は毎年3月頃に実施され、次年度の予算と財務予測に基づきます
• ボーナスは支給していません
• 在宅勤務手当:月額15,000円
• 語学レッスンのサポート(日本語および/または英語)
• 通勤費支給(ただし、定期券の払い戻しは対象外)
• 週末および国民の祝日
• 夏季・冬季休暇:年5日(有給、試用期間終了後に適用)
• 年次有給休暇:年10日(初年度、試用期間終了後)
• 忌引休暇
• 病気休暇:年5日(有給、試用期間終了後に適用)
• 社会保険
• 育児休業(詳細はこちら)

About the Company

Wizcorpについて 🦄🇯🇵🎮

私たちの取り組み

• 日々成長する: 技術力が私たちのアイデアを制限することがあってはならない
• 常識を疑う: 昨日の答えで明日の課題に立ち向かうことはしない
• 価値観を大切にする: 私たちの意思決定は、道徳的な指針に導かれている
• 同じビジョンを持つ仲間と: スタッフ、クライアント、パートナーすべてが私たちのミッションの一部
• 学び、共有する: 私たちの成功も失敗も、業界全体の知恵に貢献していく

応募プロセス 🈸⚙️😊

① 書類選考:

② 面接:

③ リファレンスチェック: あなたの経験や働き方をより深く理解するため、前職の雇用主または専門的な関係者にリファレンスチェックを実施します。

④ 内定: 最終面接後、2週間以内に最終決定を行い、採用となった場合は詳細な内定通知をお送りします。

入社プロセス 🈴🗼🌅

入社プロセスをできる限りスムーズで心配のないものにするよう努めています。

内定承諾後、労働契約書と就業規則をお送りします。

理想的には1ヶ月以内にご入社いただきたいと考えていますが、現在の就業状況に応じて調整可能です。