Java Developer

About the Position

Java Developer

Niewegein, UT, Netherlands

Een mooie toekomst voor iedereen – dat is waar we bij Sopra Steria naartoe werken.

Met meer dan 51.000 collega’s in bijna 30 landen zijn we een van de grootste leveranciers van digital solutions in Europa. We geloven dat niet enkel technologie transformatie aandrijft, maar dat mensen de kern van verandering vormen. Daarom staan mensen ook centraal in alles wat we doen en kun je bij ons zowel individueel als in een team uitblinken.

The world is how we shape it. Let’s shape it together.

Wij zijn de Java developers van Sopra Steria en wij bieden grote organisaties en semioverheden op maat gemaakte, end-to-end softwareoplossingen. Hiermee helpen we klanten de juiste keuzes te maken en mooie resultaten te behalen. Hierin boeken we al jaren succes na succes!

We werken veel met de Nederlandse overheid, de vervoersector, banken en de Nederlandse politie. Onze opdrachten variëren van grote webapplicaties tot korte pilotprojecten.

Als technologisch partner werkt Sopra Steria aan verschillende oplossingen. Dit betekent dat je met je team werkzaam bent op verschillende opdrachten. Een opdracht kan het volgende inhouden:

• Een verouderde java applicatie met java versie 8 moet vernieuwd worden naar de laatste lts-versie;
• De gehele OTAP draait op een of meer RHEL-servers in de kelder van het hoofdgebouw van de klant en moet naar Azure (AKS) worden gebracht;
• Men twijfelt nog over de inzet van OpenShift;
• De CI/CD is een Jenkins pipeline en die moet naar Azure pipelines worden omgezet;
• Een nieuw framework worden geselecteerd zoals bijvoorbeeld Spring of Quarkus;
• De bestaande unit en integration tests zinvol maken.

Responsibilities

• Vernieuwen van verouderde Java applicaties naar de laatste LTS-versie
• Migreren van on-premises servers naar Azure (AKS)
• Advies geven over de inzet van OpenShift
• Omzetten van CI/CD pipelines van Jenkins naar Azure pipelines
• Selectie en implementatie van nieuwe frameworks zoals Spring of Quarkus
• Optimaliseren van bestaande unit en integratietests

Requirements

• Minimaal 3 jaar werkervaring als Java Software Developer
• Ervaring met frameworks zoals Spring of Quarkus
• Ervaring met testmethodieken (unit, integratie, acceptatietests) en deze toepassen
• Ervaring met het werken in een agile scrum omgeving
• Ervaring met het werken volgens DevOps principes
• Een positieve mindset en oplossingsgerichte houding
• Een bachelor in Informatica of een relevante gelijkwaardige opleiding
• In het bezit van een Nederlands paspoort en woonachtig in Nederland
• Ten minste Nederlands op B-2 niveau spreekt of het je moedertaal is

We Offer

• Een vast contract en een salaris tussen € 3.000- en € 5.500- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). De exacte inschaling hangt af van jouw ervaring en de rol
• Vakantiegeld van 8%
• Sociale activiteiten met collega’s – van gezellige borrels tot sportieve of inhoudelijke uitjes
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen, kennisdelingssessies en inspirerende (netwerk)events
• Hybride werken: thuis of op kantoor, afhankelijk van wat jij nodig hebt
• Een royaal mobiliteitsbudget, in de vorm van een leaseregeling van € 1031,- met de keuze uit een elektrische leaseauto met NS Business Card of leasefiets of een alternatieve vervoersregeling van € 938,-
• Winstdeling van 8% on target
• 27 betaalde vakantiedagen
• Mogelijkheid om op fiscaal vriendelijke manier studieschuld af te lossen, een fiets, zonnepanelen of sportabonnementen aan te schaffen (Cafetaria-systeem) of andere personeelskortingen te verkrijgen
• Een internetvergoeding van €15 netto per maand, een aanvullende thuiswerkvergoeding van €21,50 netto per maand
• Een flexibele pensioenregeling

Lijkt deze job iets voor jou?

Ben je klaar om met ons de wereld vorm te geven? Fantastisch! We kijken nu al uit naar jouw sollicitatie!

---

Sopra Steria is een werkgever die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in aanmerking genomen voor een job zonder rekening te houden met leeftijd, afkomst, nationaliteit, huidskleur, verlof voor familie- of medische zorg, geslachtsidentiteit of -uitdrukking, genetische informatie, immigratiestatus, burgerlijke staat, medische toestand, nationale herkomst, fysieke of mentale handicap, politieke voorkeur, beschermde veteranen- of militaire status, ras, etniciteit, religie, geslacht (inclusief zwangerschap), seksuele geaardheid of enig ander kenmerk dat wordt beschermd door toepasselijke lokale wetten, voorschriften en verordeningen. We koesteren een werkomgeving die inclusief is en alle verschillen respecteert.