atSistemas logo

Java Software Engineer (Híbrido 1 día San Cugat, Barcelona)

atSistemas·Salary not specified

Primary stack

JavaPythonSQLAWSDevOpsCI/CDAgile

Job description

Java Software Engineer (Híbrido 1 día San Cugat, Barcelona)

About the Position

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

Posición Híbrida: 1 día en oficina.

Responsibilities

  • Buscamos un/a ingeniero/a de software sénior para incorporarse a un equipo responsable de una plataforma de Datos y Analítica basada en la nube (Cloud-based Data & Analytics Platform).
  • La persona ideal debe asumir la responsabilidad de los resultados, impulsar iniciativas sin necesidad de supervisión constante y ser capaz de transformar ideas en acciones concretas que generen valor.
  • Debe sentirse cómodo/a trabajando en entornos ambiguos, aprendiendo rápidamente, adaptándose a prioridades cambiantes y colaborando eficazmente con equipos multidisciplinares.

Requirements

  • Más de 8 años de experiencia desarrollando, operando y evolucionando soluciones de software empresariales en entornos complejos y como parte de un equipo, con sólidos conocimientos de ingeniería de software, plataformas cloud y arquitectura de software moderna.
  • Perfil proactivo, práctico y orientado a resultados, con un fuerte sentido de la responsabilidad y compromiso con los objetivos.
  • Capacidad para asumir la responsabilidad de los resultados, impulsar iniciativas de forma autónoma y transformar ideas en acciones concretas que aporten valor.
  • Sólida trayectoria en ingeniería de software y experiencia práctica en desarrollo.
  • Sólida experiencia con los servicios de AWS y su administración.
  • Nivel avanzado de programación en Python, SQL y Java, con disposición para programar en cualquier lenguaje.
  • Experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas orientadas a eventos (event-driven) y arquitecturas distribuidas.
  • Conocimientos de prácticas DevOps, pipelines de CI/CD, pruebas automatizadas y buenas prácticas de calidad del software.
  • Comprensión del desarrollo de software asistido por inteligencia artificial y de las prácticas modernas de ingeniería.
  • Experiencia trabajando en equipos de producto Agile y colaborando con Product Owners y partes interesadas del negocio.
  • Dominio del inglés (C1).

We Offer

  • Contrato Indefinido
  • Formación interna y acceso a certificaciones
  • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)
  • Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo
  • ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra!
  • Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más!
  • 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)
  • Horario: 8.30 a 18h (flexible) L-J y V 8 a 15h e Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h

About the Company

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Nuestro punto de partida es la evolución, integrando soluciones novedosas, disruptivas e innovadoras para afrontar los futuros retos del mercado.

En knowmad mood todos somos importantes, somos un equipo de grandes personas.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

Llegamos donde otros no llegan

Combinamos ilusión, experiencias y positivismo, llegando más allá de los objetivos y planteando propuestas innovadoras que rompan las barreras internas y posicionen los negocios en el liderazgo tecnológico.

En knowmad mood apostamos por unificar la estrategia digital del negocio con soluciones técnicas, confiando en nuestros talentos, sus ideas y su compromiso para llevar a cabo grandes proyectos que cambian el rumbo de la sociedad. Además, somos responsables con el entorno medioambiental, ético y social.

Actualmente contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Zaragoza, A Coruña, Sevilla, Huelva, Palma de Mallorca, Santiago de Compostela, Sevilla, Jerez de la Frontera y sedes internacionales en Milán, Lisboa, Montevideo, Londres, Miami, Marruecos, Alemania y México.

Tenemos claro nuestro propósito y objetivo. ¿Te sumas a la evolución?

Fundada en 1994

Compañeros +3000

Facturación 210M €

Ubicación: Barcelona

Estado remoto: Híbrido

¡Síguenos y no te pierdas las próximas vacantes!

En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

© atSistemas. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

Popular searches