About the Position

Junior Account Manager Prozessindustrie (m/w/d)

Unternehmen: MPDV Mikrolab GmbH

Bereich: Sales

Einsatzort: Mosbach, Baden-Württemberg, Deutschland; Hamm, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Wir schaffen mit unserer Arbeit die Basis für ein gesundes Unternehmenswachstum. Kommunikation ist dabei der Schlüssel zum Erfolg: intern mit Fachabteilungen und extern mit Kund:innen und Interessent:innen – gerne direkt vor Ort. Denn dort können wir die Bedürfnisse unserer Kund:innen am besten analysieren und ihnen anschließend zur smarten Fabrik verhelfen. Indem wir etablierte Vertriebsstrategien mit kreativen Ideen kombinieren, bleibt unsere Arbeit abwechslungsreich und wird von Erfolg gekrönt.

Responsibilities

Positionierung unserer innovativen MES-Standardprodukte auf dem Markt
Ansprechpartner für unsere Kunden
Verantwortlich für einen reibungslosen Projektablauf und die Pflege einer nachhaltigen Kundenbeziehung
Begeisterte Präsentationen vor unseren Interessenten und Kunden halten
Erstellung von Angeboten und in der Vorbereitung von Terminen
Verantwortlich für den Erstkontakt bei Neukunden-Anfragen genauso wie allgemein das Thema Neukundenakquise
Verwaltung von Kundendaten in unserem CRM-System und Dokumentation von relevanten Informationen
Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen
Nach intensiver Einarbeitung - eigenständiger Aufbau von dauerhaften und langfristigen Kundenbindungen
Accounts bei den Sales-Projekten unterstützen

Requirements

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Informatik / Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Idealerweise erste Vertriebserfahrung im B2B-Vertrieb von Software oder im IT-Bereich
Wünschenswerterweise Berufserfahrung in der Prozessindustrie (Food & Fragrance, Pharma- oder Biotech)
Bevorzugt Kenntnisse typischer Anforderungen an Softwarelösungen: Misch- und Wiegevorgänge; Prozesssteuerung, Audit Trail, Master Batch Record, Herstellungsnachweise
Idealerweise Kenntnisse mit typischen Vorschriften aus dem regulierten Umfeld: 21 CFR-Part 11, GAMP 5, ISO 13485
Teamplayer, hohes Maß an Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Lösungsorientiert, strukturiert, zuverlässig, kommunikationsstark, begeisterungsfähig und kreativ
IT-affin und Begeisterung für Themen wie Digitalisierung, Industrie 4.0 und Smart Factory
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

We Offer

Faires Gehalt
Flexibles hybrides Arbeitsmodell: bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten
Gleitzeitmodell für flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
Fahrradleasing für die Nutzung zur Arbeit, im Alltag oder in den Ferien
Regelmäßige Team-Events
Kinderbetreuungszuschuss
Förderung der persönlichen Weiterbildung
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie frisches Obst
Kostenlose Nutzung der Betriebskantine in Mosbach
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge mit finanziellem Zuschuss
Kostenlose Parkmöglichkeiten an allen Standorten
Beiträge zu feierlichen Ereignissen wie Geburtstagen, Hochzeiten oder Geburten

About the Company

MPDV Mikrolab GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Implementierung von MES-Standardprodukten für die Prozessindustrie spezialisiert hat. Wir legen großen Wert auf ein starkes Team und eine offene Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter:in die Möglichkeit hat, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Application Process

Apply: Send your application via the career page.
Review: The HR department, in collaboration with the respective department, will review your application and get back to you promptly.
Initial Remote Meeting: If your profile matches, we will arrange a short remote introductory call to discuss the position and your expectations.
Second Interview: This interview will typically take place at one of our locations, usually in our headquarters in Mosbach, to provide a deeper insight into a potential collaboration.
Contract Offer: If everything aligns, we will send you a contract offer.
Welcome: We look forward to welcoming you to the MPDV team with a comprehensive onboarding program.

Onboarding

Herzlich willkommen bei der MPDV. Ein gutes Onboarding-Programm beginnt schon vor dem ersten Tag unserer neuen Mitarbeiter:innen. Ungefähr vier Wochen vor Start bei MPDV fragen wir einen persönlichen Steckbrief an. Dieser dient zur internen Vorstellung innerhalb der MPDV Gruppe. Am ersten Arbeitstag starten wir mit dem Onboarding in unserer Zentrale in Mosbach. Ziel ist es, dass die neuen Kolleg:innen einen guten Einblick in die MPDV bekommen und sich gleich vom ersten Tag an als Teil des Teams fühlen. Wir starten mit einer Unternehmensvorstellung und beantworten alle Fragen rund um HR-relevante Themen wie Arbeitszeit, Zeiterfassung oder interne Strukturen. Daran schließt sich ein Rundgang durch das Unternehmen an, wir übergeben alle Arbeitsmittel und Zugänge und essen gemeinsam zu Mittag. Und natürlich lernen die neuen Mitarbeiter:innen an dem Tag auch noch ihre neuen Kollegen:innen kennen. Spätestens jetzt heißt es: Willkommen im Team der MPDV Gruppe!

Your Workspace at MPDV

Unsere Mitarbeiter:innen sollen mit Freude in ihren Arbeitstag starten und sich in ihrer Arbeitsumgebung wohlfühlen. Verschiedene Kaffeespezialitäten, eine große Auswahl an Getränken und eine Kantine mit wechselnden Gerichten tragen zu einem angenehmen Arbeiten bei. Darüber hinaus zählen bei uns klimatisierte Einzel- und Mehrpersonenbüros zu den Standards. An allen Standorten herrscht eine Philosophie der offenen Tür – auch wenn sie mal geschlossen ist: Diese erlaubt den kommunikativen Austausch ebenso wie das konzentrierte Arbeiten. Eine moderne Arbeitsausstattung mit Laptop, Smartphone und Tools für die kollaborative Zusammenarbeit schafft die Basis für den beruflichen Erfolg.

Your Colleagues at MPDV

Wir freuen uns über alle neuen Talente, die das MPDV Team bereichern und empfangen sie mit offenen Armen. Wir leben den Teamgedanken und wissen, dass wir unsere Kompetenzen bündeln müssen, um gemeinsam das Beste zu erreichen. Daher unterstützen wir uns gegenseitig, handeln wertschätzend und zielorientiert. Für Fragen haben alle Kolleg:innen ein offenes Ohr. Und wenn wir selbst mal nicht weiterhelfen können, kennen wir bestimmt jemanden, der es kann.

Testimonials

Jan Gärtner - Director Sales Operations & Enablement

Ich bin gerne bei MPDV, weil... ich mich wohlfühle und gestalten kann. Mein Team ist klasse und auch die Aufgaben sind abwechslungsreich. MPDV ist in Summe ein toller Arbeitgeber mit innovativen und zukunftsfähigen Produkten. Die Zusammenarbeit mit dem Management funktioniert hervorragend. Entscheidungen werden zeitnah und transparent getroffen. Herausforderungen werden pragmatisch angegangen.

Franziska Gerstle - HR Business Partner

Meine Aufgabe ist es nicht nur Kunden zu akquirieren, sondern Fans für MPDV zu gewinnen! Dabei präsentiere ich unsere MPDV Lösungen bei Interessenten oder halte Vorträge und Schulungen bei bereits bestehenden Kunden. Wir sind somit Aushängeschild des Unternehmens und legen Wert auf Verlässlichkeit, Ehrgeiz und Hilfsbereitsschaft. Eigenschaften, die Sie als neues Glied im Team mitbringen sollten.

Giang Phan - HR Business Partner

Was wünscht du dir von deinem neuen Kollegen?

Wir pflegen ein offenes und ehrliches Miteinander. Das ist die Grundlage für ein angenehmes Betriebsklima. Mir persönlich ist es wichtig, dass der neue Kollege/die neue Kollegin ins Team passt und teamfähig ist. Eine schnelle Auffassungsgabe, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie logisches Denken sind für unseren Job wichtige Fähigkeiten.

Contact Information

Franziska Gerstle

HR Business Partner

+49 (6261) 9209-0

E-Mail schreiben

Giang Phan

HR Business Partner

+49 (6261) 9209-0

E-Mail schreiben

Jetzt bewerben

Junior Account Manager Prozessindustrie (m/w/d)

Bewerben