(Junior) Controller (m/w/d)
Nice to have's
Job description
(Junior) Controller (m/w/d)
- Vollzeit
- Fachbereich: Controlling
About the Position
Wir freuen uns darauf, Dich in unserem Controlling-Team willkommen zu heißen! Mit Deiner Leidenschaft für Datenanalyse und Controlling-Prozesse wirst Du dazu beitragen, unsere Geschäftsentscheidungen zu optimieren. Schließ Dich uns an und werde Teil eines Teams, das mehr aus jedem Kommunikationskonzept macht.
Responsibilities
- Du gestaltest und optimierst Controlling-Prozesse wie Reporting, Planung und Forecasting mit Fokus auf BI-gestützte Lösungen
- Du entwickelst maßgeschneiderte Reporting- und Analyse-Tools, die das Management bei Entscheidungen unterstützen
- Du erstellst Controlling-Berichte und lieferst datenbasierte Antworten auf Ad-hoc-Anfragen
- Du arbeitest mit Deinem Team an der Auswahl und Implementierung passender Controlling-Instrumente für unsere Fachbereiche
- Du nutzt BI-Tools, um tiefere Einblicke in Unternehmenszahlen zu gewinnen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrung im Controlling
- Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI oder Tableau
- Affinität für Datenanalyse und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Spaß an datengetriebenen Lösungen
- Gute Deutschkenntnisse
- Teamplayer-Mentalität und Erfahrung in einem dynamischen, digitalen Umfeld
We Offer
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze
- Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre
- Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
About the Company
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang
- 100+ Standorte mit echter Reichweite
- #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland
- Top Digitalvermarkter in Deutschland
- 2,08 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025
Job Location
- Köln, Deutschland
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Das klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? Dann starte durch! Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
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