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Junior Influencer Expert (w/m/d)

Hirschen Group·Salary not specified

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MarketingSocial Media Marketing

Nice to have's

Communication

Job description

Junior Influencer Expert (w/m/d)

About the Position

Hirschen Group is seeking a Junior Influencer Expert to join our dynamic team in Hamburg. If you are passionate about influencer marketing and enjoy staying ahead of trends, this role is perfect for you.

About the Company

NO STANDARD. NO BULLSHIT. NO FAKE.

Unser Team ist wirklich alles, außer Standard! Wir sind jung, mehr oder weniger lustig und wahnsinnig gutaussehend. Wir können gut mit Tieren und sind Feierabend-Drinks und gutem Essen gegenüber nicht abgeneigt.

Während wir arbeitstechnisch darauf achten, bloß keinen Bullshit zu produzieren, ist das Bullshit-Bingo teamintern umso heftiger – irgendwo muss der ganze gedankliche Restmüll ja hin.

Aber vor allem sind wir ehrlich und kommunizieren offen und direkt. Andere würden dir jetzt wahrscheinlich von deinem absoluten Traumjob erzählen, mit den spannendsten Aufgaben und endlos vielen Benefits, aber wir wissen doch alle, dass das nur die halbe Wahrheit ist. Wir können dir nicht garantieren, dass du dich in jede deiner Aufgaben verliebst, bieten dir jedoch viele spannende Kund:innen, innovative Cases und vor allem ein junges und verrücktes Team.

Responsibilities

  • Coordination: Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere Influencer Kampagnen. Vom ersten Briefing bis zum finalen Reporting - du koordinierst, planst und organisierst alles drumherum, damit am Ende guter Content steht. Und er viral gehen kann.
  • Trend Analysis: Egal, ob TikTok, Instagram und Co., du suchst immer nach den neuesten Trends, um für deine Kampagnen immer einen Schritt voraus zu sein.
  • Creator Engagement: Du tauchst in die Welt der Creator ein – von den großen Namen bis zu den Hidden Gems, die gerade erst durchstarten.
  • Attention to Detail: Du hast ein Auge fürs Detail, aber auch fürs große Ganze, denn du behältst alle Fäden in der Hand.
  • Communication: Du bist die Ansprechperson für Creator und Managements und sorgst dafür, dass auch sie sich wohlfühlen.

Requirements

  • Experience: Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung im Influencer Marketing mit (durch Praktika, Ausbildung o.Ä.)
  • Organizational Skills: Du bist ein Organisationstalent, kannst 1.000 Dinge gleichzeitig jonglieren, ohne in Panik zu geraten oder deinen Humor zu verlieren.
  • Social Media Proficiency: Du bist Social-Media-Addict, kennst alle Plattformen und weißt genau, wie man auf ihnen eine gute Story erzählt – und sie so platziert, dass sie möglichst viele Leute erreicht.
  • Communication Skills: Du sprichst fließend "Influencer" und "Kreativ-Brainstorming" – und weißt, wie du mit beiden umgehen musst.
  • Reliability: Zuverlässigkeit und Hands-on-Einstellung.
  • Passion: Große Lust, in einem kreativen und dynamischen Umfeld Gas zu geben, zu lernen und unsere Agentur und Kunden auf das nächste Level zu heben.

We Offer

  • Dynamic Environment: Ein junges und verrücktes Team
  • Innovative Cases: Spannende Kund:innen und innovative Projekte
  • Professional Growth: Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu wachsen

How to Apply

Lange Anschreiben machen keinen Spaß. Cool gebaute Präsentationen und Bewerbungsvideos dafür umso mehr! Werd also gerne kreativ bei deiner Bewerbung. Der Lebenslauf inklusive frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellungen sollten aber in jedem Fall mit!

Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen.

Contact Information

Email: [email protected]

Phone: +49 (0)40 28455 0

© Hirschen Group. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.

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