(Junior) IT-System Engineer Unified Communications (m/w/d)

About the Position

Unser Team sucht Verstärkung!

Wir suchen einen (Junior) IT-System Engineer Unified Communications (m/w/d) für unseren Standort in Würzburg, DE.

Unsere Mission:

Mit unserem Team an UC – Experten decken wir eine große Bandbreite in der Konzeptionierung, Implementierung und Wartung anspruchsvoller Telefonie und Communication – Konzepte ab. Wir bieten Lösungen u.a. aus den Bereichen VoIP und SBC, DECT-Ausleuchtung und -Telefonie, diverse Integrationen in vorhandene Software und Systeme, Bedarfsanalysen, vollumfassendes Callrouting und intelligente Anrufsteuerung. Unsere Konzepte sind auf den Kunden individuell zugeschnitten und werden sowohl in der Cloud als auch lokal betrieben.

Nach einer Einarbeitungsphase im Team übernimmst du Verantwortung für die Konzeptionierung, Implementierung und Instandhaltung der Unified Communications Lösungen unserer Kunden. Dein Tätigkeitsbereich umfasst sowohl das klassische Projektgeschäft, die Pflege und die Optimierung der Kundenumgebungen als auch die gemeinsame Weiterentwicklung bestehender sowie neuer Lösungen.

Responsibilities

• Konzeptionierung, Implementierung und Instandhaltung von Unified Communications Lösungen
• Pflege und Optimierung der Kundenumgebungen
• Gemeinsame Weiterentwicklung bestehender sowie neuer Lösungen

Requirements

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik
• Erweiterte Erfahrung im Bereich Unified Communications und VoIP
• Theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich DECT, DECT-Ausleuchtungen und DECT-Implementierungen
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Session Border Controller (SBC)
• Freude am Kundenumgang
• Analytisches Denken
• Kenntnisse mit Produkten von Enreach (Swyx), Microsoft Teams, AudioCodes, Ascom oder ähnlichen vergleichbaren Produkten
• Lösungsorientierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick

We Offer

• Betriebliche Altersvorsorge
• Interne & externe Schulungen und Trainings
• Parkplatz
• Jubiläumszahlungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Studienförderung
• Firmenevents
• Individuelle Talentförderung
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Attraktives Gehaltsmodell
• Vielfältige Karriereperspektiven
• Dienstrad-Leasing
• Barrierefreiheit
• Gesundheitsmaßnahmen

About the Company

Über uns:

Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein und gestalten unsere Arbeitsplätze so zugänglich wie möglich. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Mit Angeboten wie Rückenfit-Kursen und weiteren präventiven Maßnahmen unterstützen wir Dein Wohlbefinden im Arbeitsalltag.

Unser Bewerbungsprozess:

1. Bewerbung: Bitte stelle Dich im Anschreiben kurz vor. Warum bist Du genau richtig für die ausgeschriebene Stelle? Was motiviert Dich? Warum möchtest Du bei uns arbeiten? Präsentiere Dich in Deinem Lebenslauf mit zentralen Aufgabenpunkten Deiner letzten beruflichen Stationen. Bitte achte auf Vollständigkeit und Rechtschreibung.
2. Einreichen: Deine Bewerbung übermittelst Du uns am besten per Formular, indem Du dich direkt über eine Stellenanzeige bewirbst.
3. Vorstellungsgespräch: Herzlichen Glückwunsch, Du hast uns überzeugt! Du wirst zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Dies kann je nach Art der Stelle sowohl telefonisch, als auch persönlich und in mehreren Schritten stattfinden.
4. Taste Day: Wenn das Erstgespräch für beide Seiten positiv verlaufen ist, laden wir Dich für einige Stunden zu uns ein. Bei unserem Taste-Day hast Du die Möglichkeit, Einblicke in Dein zukünftiges Aufgabengebiet zu erhalten und Deine Team-Kollegen kennenzulernen.
5. Rückmeldung: Wenn Du zu uns passt – und wir zu Dir – dann geben wir Dir kurzfristig Bescheid über Deine Einstellung bei uns. Sollte es nichts werden, melden wir uns genauso schnell bei Dir. Außerdem freuen wir uns, wenn Du Interesse an weiteren Stellen bei uns hast.

Kontakt:

Für Fragen zu unseren Stellenangeboten steht Dir Uwe Bretzinger gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen:

Entdecke weitere spannende Jobangebote an unseren 15 Standorten in der Übersicht.

Bewerbungstipps:

Im persönlichen Gespräch möchten wir Dich so kennenlernen, wie Du wirklich bist – also bleib authentisch und ganz Du selbst. Mit einer guten Vorbereitung, einem freundlichen Auftreten und spannenden Einblicken in Deine Vita steht einer positiven Rückmeldung nichts mehr im Weg.

Bitte nutze für die Online-Bewerbung Standardformate wie MS-Word, PDF, JPG oder PNG. Die Datei sollte die Größe 10 MB nicht überschreiten.

Datenschutz:

Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern berücksichtigen wir ausschließlich fachliche Qualifikationen und Kompetenzen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderer persönlicher Merkmale wird nicht toleriert. Wir ermutigen alle, sich unabhängig von Hintergrund oder Identität zu bewerben, da bei uns die individuellen Fähigkeiten im Vordergrund stehen.

Einwilligung:

Unsere allgemeinen Datenschutzhinweise und Hinweise zu Deinem datenschutz­recht­lichen Widerspruchsrecht findest Du hier. Du stimmst zu, diese gelesen und akzeptiert zu haben.