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Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich Controlling

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AgileLeadership

Job description

About the Position

Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich Controlling

Gerlingen, BW, Germany

Möchtest du deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Bereit, die Performance von Bosch zu steuern? Wir suchen analytisch starke Master-Graduates, die mit uns im Junior Managers Program die datengestützte Unternehmenssteuerung gestalten und eine Leadership-Karriere mit Startpunkt im Controlling anstreben.


Responsibilities

  • Geschäftsmodelle verstehen und Expertise im operativen sowie strategischen Controlling aufbauen
  • In Projekten von der Performance-Analyse bis zu M&A-Deals erste Führungsverantwortung übernehmen
  • Finanzielle Planung, Reporting und Analyse für unsere Geschäftsbereiche gestalten und strategische Projekte evaluieren
  • Mit modernen Controlling-Instrumenten, BI-Systemen und agilen Methoden die finanzielle Steuerungsarchitektur von Bosch weiterentwickeln

Requirements

  • Sehr guter (Vollzeit-)Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
  • Fokus auf Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder Corporate Finance
  • Erste Erfahrungen mit BI-Tools, SAP oder Datenanalyse-Projekten sind ein großes Plus
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau)

Nice to Have

  • MBA oder PhD
  • Erste relevante Berufserfahrung
  • Erfahrung in digitaler Transformation im Finanzbereich

We Offer

  • Mentoring & Sponsoring: Ein Mentor aus der Führungsebene begleitet dich auf deinem Weg, fördert aktiv deine Entwicklung und öffnet dir Türen für deine nächsten Karriereschritte bei uns.
  • Eine Kultur der Zugehörigkeit: Vom ersten Tag an wirst du Teil einer globalen Community von Trainees aus verschiedenen Hintergründen und Standorten. Baue authentische Verbindungen über formale Projekte hinaus durch virtuelle Treffen, lokale Meetups oder unsere (globalen) Trainee-Gipfel.
  • Flexibles & hybrides Arbeiten: Wir vertrauen dir, deine Arbeit so zu managen, dass sie zu deinem Leben passt, mit einem flexiblen Startdatum und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir bieten ein hybrides Modell, das Büro- und Remote-Zusammenarbeit kombiniert.
  • Kontinuierliches Lernen: Profitiere von 4-6 Rotationen in verschiedenen Geschäftsbereichen, einschließlich einer Rotation im Ausland mit einem großzügigen Budget für berufliche Entwicklung, einschließlich Kursen, Zertifizierungen und Konferenzen.

About the Company

Wir sind tief in das Wachstum unserer Teammitglieder investiert. Wir haben eine Umgebung geschaffen, in der du unterstützt, geschätzt und befähigt wirst, deine beste Arbeit zu leisten.


Application Process

Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Program umfasst mehrere Schritte:

  1. Telefoninterview
  2. Assessment Center
  3. Finales Interview

Bist du bereit, mit uns die Zukunft im Bereich Controlling zu gestalten? Bewirb dich jetzt und sag uns, warum du der perfekte Kandidat bist, um die digitale Revolution zu leiten.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)

Telefon: 0711 811 7200

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