Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich Corporate Research
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About the Position
Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich Corporate Research
Gerlingen, BW, Germany
Möchtest du deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Bereit, die Grenzen des heute Bekannten zu verschieben? Wir suchen visionäre Vordenker:innen mit Promotion und dem unbedingten Willen, im Junior Managers Program die technologische Zukunft von Bosch zu erfinden. Wenn du eine tiefe Leidenschaft für Grundlagenforschung hegst, strategisch denkst und die Zukunft als Führungspersönlichkeit in der zentralen Forschung gestalten willst, möchten wir von dir hören.
Auf einer intensiven Reise von bis zu 18 Monaten rotierst du durch die entscheidenden Bereiche unserer globalen Forschungs- und Entwicklungsorganisation. Deine Mission: Als Impulsgeber:in neue Technologien und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln, die die langfristige Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit von Bosch sichern.
Du wirst hochinnovative Projekte von der Idee bis zum Prototypen leiten, von führenden Forscher:innen und Top-Führungskräften betreut und sammelst praktische Erfahrung mit Technologien, die unsere Welt von morgen prägen werden.
Responsibilities
- Leiten hochinnovative Projekte von der Idee bis zum Prototypen
- Zusammenarbeit mit internationalen Spitzenforscher:innen
- Gestalten der Grundlagen für zukünftige Kerntechnologien von Bosch
Requirements
- Exzellente Promotion in einem der folgenden Bereiche: Information/Cyber Security, System Design/Cloud Architecture, Data Management, Software/Quantum Computing, AI/Data Science, Machine Learning/Deep Learning, verteilte Systeme, Powerelectronics oder Semiconductor
- Erste Industrieerfahrung, z.B. durch relevante Praktika
- Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen und Tools wie Java, C++, Python, Matlab, ML-Ops oder Cloud-Systemen
Nice to Have
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse
We Offer
- Mentoring & Sponsoring: Ein Mentor aus der Führungsebene begleitet dich auf deinem Weg
- Eine Kultur der Zugehörigkeit: Vom ersten Tag an wirst du Teil einer globalen Community von Trainees
- Flexibles & hybrides Arbeiten: Flexibles Startdatum und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kontinuierliches Lernen: Profitiere von 4-6 Rotationen in verschiedenen Geschäftsbereichen
About the Company
Wir sind tief in das Wachstum unserer Teammitglieder investiert. Wir haben eine Umgebung geschaffen, in der du unterstützt, geschätzt und befähigt wirst, deine beste Arbeit zu leisten.
Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Unternehmensforschung zu gestalten? Bewirb dich jetzt und sag uns, warum du der perfekte Kandidat bist, um die digitale Revolution zu leiten.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)
Telefon: 0711 811 7200
Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Program umfasst mehrere Schritte:
Ein Telefon Interview, ein Assessment Center und ein finales Interview.
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