Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich R&D Semiconductors

About the Position

Junior Managers Program (Trainee) - Starte deine Leadership Journey im Bereich R&D Semiconductors

Gerlingen, BW, Germany

Möchtest du deine Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbesserst du die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Gestalte die Halbleitertechnologie der Zukunft mit uns! Wir suchen innovationsgetriebene Master-Graduates und PhDs mit Gestaltungswillen, die im Junior Managers Program die nächste Generation von Halbleitern für die Automobilindustrie und Consumer Goods entwickeln. Du brennst für Mikroelektronik, denkst zukunftsorientiert und willst die Mobilität sowie Alltagstechnologien von morgen revolutionieren? Dann möchten wir von dir hören.

Über eine intensive Reise von 12–24 Monaten wirst du Teil unseres Bereiches Semiconductors – dem technologischen Herzstück moderner Innovationen. Du rotierst durch verschiedene Stationen im In- und Ausland (z. B. in agilen Produktbereichen, Corporate Start-ups oder Linienorganisationen) und tauchst tief ein in die Technologieentwicklung, das Schaltungsdesign oder in zukunftsweisende Architekturen für Systems-on-Chip (SoC). Deine Mission: Zukunftsthemen identifizieren, innovative Systeme entwickeln und die Grenzen des technisch Machbaren verschieben.

Du wirst nicht nur unterstützen – du wirst entwickeln, entscheiden und gestalten. Du arbeitest in agilen Teams an technisch anspruchsvollen Produkten (wie Leistungshalbleitern für E-Fahrzeuge oder MEMS-Sensoren für Smartphones) und legst den Grundstein für deine Zukunft als Führungskraft.

Responsibilities

• Du lernst, wie die Entwicklung und Fertigung von High-Tech-Halbleitern in einem globalen Technologiekonzern funktioniert – von der ersten Idee bis zur Marktreife.
• Du gestaltest aktiv die Hardware von morgen: von Leistungselektronik für die Elektromobilität über Automotive System ICs und IP-Module bis hin zu MEMS-Sensoren für Smartphones, Wearables oder Drohnen.
• Du arbeitest in agilen Entwicklungsteams, nutzt modernste Design- und Testtools und entwickelst dich mit deinem persönlichen Mentor auf Managementebene gezielt zu einer zukunftsweisenden Führungskraft im Tech-Umfeld.

Requirements

• Abgeschlossenes technisches Master- oder Diplomstudium in Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Chemie, Physik oder einer vergleichbaren Naturwissenschaft
• Idealerweise bereits einen PhD oder erste Berufserfahrung in der Halbleiterentwicklung
• Echtes Interesse an Erfindungen & Mikroelektronik
• Strategisches Denken und Blick für das große Ganze
• Verständnis für Human-centric Leadership
• Fähigkeit, technische Herausforderungen als Innovationsantrieb zu sehen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Neugier auf neue Tools
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
• Mindestens drei Monate Auslandserfahrung

We Offer

• Mentoring & Sponsoring: Ein Mentor aus der Führungsebene begleitet dich auf deinem Weg, fördert aktiv deine Entwicklung und öffnet dir Türen für deine nächsten Karriereschritte bei uns.
• Eine Kultur der Zugehörigkeit: Vom ersten Tag an wirst du Teil einer globalen Community von Trainees aus verschiedenen Hintergründen und Standorten. Baue authentische Verbindungen über formale Projekte hinaus durch virtuelle Treffen, lokale Meetups oder unsere (globalen) Trainee-Gipfel.
• Flexibles & hybrides Arbeiten: Wir vertrauen dir, deine Arbeit so zu managen, dass sie zu deinem Leben passt, mit einem flexiblen Startdatum und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir bieten ein hybrides Modell, das Büro- und Remote-Zusammenarbeit kombiniert.
• Kontinuierliches Lernen: Profitiere von 4-6 Rotationen in verschiedenen Geschäftsbereichen, einschließlich einer Rotation im Ausland mit einem großzügigen Budget für berufliche Entwicklung, einschließlich Kursen, Zertifizierungen und Konferenzen.

Bist du bereit, mit uns die Zukunft im Bereich R&D Semiconductors zu gestalten? Bewirb dich jetzt und sag uns, warum du der perfekte Kandidat bist, um die digitale Revolution zu leiten.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Claudia Mertens-Baaij (Personalabteilung)

Telefon: 0711 811 7200

Unser Bewerbungsprozess für das Junior Managers Program umfasst mehrere Schritte:

Ein telefonisches Interview, ein Assessment Center und ein finales Interview.