Junior Mobility Engineer

About the Position

Junior Mobility Engineer

Logistica & Trasporti

Candidati

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Responsibilities

Come darai il tuo contributo

• Ti occuperai della gestione dell’esercizio del Trasporto Pubblico Locale di superficie (tram, autobus, filobus e funicolare terrestre), con particolare attenzione alle nuove tecnologie e ai progetti di mobilità sostenibile;
• Analizzerai i dati di esercizio per monitorare l’andamento del servizio e le performance dei nuovi sistemi e delle nuove tecnologie di trasporto;
• Parteciperai alla redazione di documentazione tecnica, capitolati di gara, specifiche tecniche, relazioni e regolamenti di esercizio;
• Monitorerai lo stato di avanzamento delle commesse di fornitura e messa in servizio di nuovi autobus, tram, filobus e infrastrutture;
• Predisporrai azioni di mitigazione per la gestione di eventi critici, coordinandoti con le Direzioni aziendali di riferimento per garantire la regolarità del servizio;
• Gestirai l’interfaccia con enti e soggetti esterni, quali Ministero dei Trasporti, Regione Lombardia, ANSFISA, Agenzia per il Trasporto Pubblico Locale e Comune di Milano;
• Contribuirai allo sviluppo e all’implementazione di progetti inerenti alla sostenibilità.

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Requirements

Sei la persona giusta se

• Hai conseguito una Laurea Magistrale in Mobility, Ingegneria dei Trasporti o simili;
• Hai una forte passione per il settore trasporti;
• Possiedi delle ottime conoscenze del pacchetto Office;
• Costituirà titolo preferenziale il possesso dell’abilitazione professionale e dell’iscrizione all’Ordine degli Ingegneri.

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Nice to Have

PASSIONE: Affrontare le sfide con entusiasmo, dedizione e senso di responsabilità, operando con qualità e determinazione per raggiungere risultati concreti.

INCLUSIONE: Favorire il lavoro di squadra, valorizzare le diversità e collaborare in modo aperto, integrando competenze e punti di vista differenti per il raggiungimento di obiettivi comuni.

SOSTENIBILITÀ: Agire con responsabilità nei confronti delle persone, del territorio e dell’ambiente, contribuendo allo sviluppo delle competenze e a una crescita solida e duratura nel tempo.

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We Offer

Dove lavorerai

La sede di lavoro è in Via Monte Rosa 89, Milano. È facilmente raggiungibile con tutti i principali mezzi di trasporto pubblici, in particolare tramite la metropolitana M1, fermata Lotto.

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Company Benefits

🏠 Remote & Flessibilità

I dipendenti hanno la possibilità di lavorare da remoto 8 giorni al mese, fino ad un massimo di 2 a settimana. Per i colleghi e le colleghe di sede l'orario di ingresso è flessibile dalle 8 alle 9 con uscita dalle 16.33 alle 17.33.

🍼Parental Policy

• Congedo Parentale: integrazione del 30% dell’indennità INPS (quindi 60% per personale dipendente)
• Permessi 100h per dipendente con persona/famigliare convivente con disabilità (in alternativa ai permessi di cui all’art. 33 della legge 104/92)
• TimeCare Monogenitori: creazione di turni ad hoc del servizio, per personale di superficie e con minori fino a 15 anni di età
• Smart working: integrazione delle giornate per neogenitori e donne in stato di gravidanza (compatibilmente con mansione)
• Nidi Aziendali: n. 3 strutture, con apertura 48 settimane l'anno e cucina interna biologica - Servizio per personale dipendente in servizio, genitori e nonni.
• Progetto #RiParto TRAMamme: coaching alla genitorialità, di gruppo e individuali; educazione finanziaria; piattaforme Benessere 360 e Family care, con pillole formative, video-consulenze con esperti, ore di babysitting; voucher nidi come rimborso economico per minore
• Educazione e istruzione: Premi e Borse di studio, sostegno e orientamento scolastico-professionale
• Fondazione ATM: centri estivi educativi, counseling e supporto psicologico, cura e salute
• Flexible Benefit: rette scolastiche e universitarie, eventi e mostre culturali, centri sportivi, scuole linguistiche
• Cultura Aziendale: webinar ed eventi su “Nuove maternità e Nuove paternità”; “Uomini, Padri e Genitorialità” in collaborazione con Associazione PARI. e Fondazione Giulia Cecchettin

🖤Altri Benefit

• Tessera di libera circolazione su tutti i mezzi ATM;
• Mensa aziendale;
• Programma di benefits e iniziative di welfare dedicate.

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About the Company

L'Azienda Trasporti Milanesi è una società partecipata al 100% dal Comune di Milano. Operatore storico del trasporto pubblico nel capoluogo della Lombardia e nell’area metropolitana, oggi il Gruppo ATM è tra i protagonisti della mobilità sostenibile in Europa, con una presenza in Danimarca, Grecia e Francia.

Our Values

Noi di ATM ogni giorno vogliamo fare la differenza, perché la passione e la cura per il nostro lavoro ci spingono a pensare in grande e a promuovere inclusione, innovazione e sostenibilità per una mobilità integrata che serve milioni di clienti. Il nostro agire quotidiano è guidato da questi valori. La condivisione, l’attuazione e il rispetto di questo principio è impegno di tutti i dipendenti, così come sancito nel Codice Etico del Gruppo: “Le Società del Gruppo si impegnano a non attuare alcuna forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere nei rapporti di lavoro ed a promuovere azioni positive per le pari opportunità, valorizzando la forza della diversità”.

Tutte le attività, i progetti e le iniziative che compongono il sistema di Welfare ATM, rendono concreto l’impegno del Gruppo ATM nel coniugare le esigenze di servizio dell’azienda verso i suoi passeggeri, con i bisogni e le opportunità di benessere e di crescita verso i suoi dipendenti.