(Junior) Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d)

Über die Position

Wir suchen Verstärkung für unser Team und freuen uns auf deine Bewerbung als (Junior) Sales Manager - B2B Tele-Sales (m/w/d). Bei uns hast du die Möglichkeit, die Zukunft der HR-Technologie mit deinem Fachwissen und deiner Leidenschaft mitzugestalten.

Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen

• Du akquirierst Neukunden, um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen
• Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung Ansprechpartner*in für unsere potentiellen Kunden
• Du vermittelst Kunden im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedürfe angepasst
• Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen
• Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich
• Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit deinem Know-how, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen
• Du verfügst über Motivation und Ausdauer, im Vertriebsumfeld einzusteigen und möchtest deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen

Was du mitbringst

• Du begeisterst dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales mit, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting
• Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt dich dazu, eine Fachexpertin auf Augenhöhe für unsere Kunden zu sein
• Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten
• Du verfügst über die Fähigkeit, deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an deinen Gesprächspartnerin anzupassen
• Durch deine Flexibilität bist du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen HR Tech Welt zu agieren
• Du bist motiviert, dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln
• Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt

Deine Benefits

• Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, das sich den Charme eines Start-ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der FUNKE Mediengruppe profitiert
• Wir kombinieren eine fachlich begleitete Einarbeitung mit der Möglichkeit, schnell eigenständig tätig zu werden
• Wir bieten dir 30 Tage Urlaub und leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns deine Work-Life-Balance wichtig ist
• Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Split und klaren Zielvorgaben
• Du kannst dich auf unser Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos freuen – inkl. Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios, EGYM Wellpass und Company-Bike

Über das Unternehmen

FUNKE gehört zu den führenden Arbeitgebern der Medienbranche. Von Online-Portalen über Zeitungen und Zeitschriften bis hin zu Radio und Podcast – die Vielfalt unserer Titel, Marken und Genres ist einzigartig in der deutschen Medienlandschaft. Genauso vielfältig sind auch die Talente unserer rund 1.700 Journalistinnen und 2.800 Medienmacherinnen, die jeden Tag in ganz Deutschland mit Leidenschaft und Innovationskraft die Zukunft der Medien mitgestalten. #wirsindFUNKE

Standort: München, DE

Joblocal gehört zur FUNKE Mediengruppe und ist ein führender Anbieter für regionale Recruitinglösungen in Deutschland. Wir bieten regionale Jobplattformen und nutzen datenbasierte Tools wie „Talent KI“ zur Analyse von Stellenanzeigen und dem regionalen Arbeitsmarkt. Unser Hauptsitz befindet sich in München als Teil der FUNKE HR Tech Group.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns die Zukunft und sende uns deine Bewerbung an Meike Röser.

Wir bei FUNKE schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.