Junior Software Developer
Primary stack
Job description
Junior Software Developer
Werk aan complexe inhouse software waar je als Junior Software Developer inhoudelijk wordt uitgedaagd
-
Baarn, Utrecht, Nederland
-
32 - 40
-
HBO - WO
-
C#
-
Azure
-
Scrum
-
Salaris tussen de € 3.000,- en € 4.500,- per maand
-
Een 13e maand, afhankelijk van de bedrijfsresultaten
-
Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een NS-Business Card
-
Een mooie pensioenregeling voor de toekomst
-
30 vakantiedagen per jaar voor een goede werk-privébalans
-
Opleidingsbudget van € 8.000,- per jaar + 10 studiedagen om jezelf te blijven ontwikkelen
-
Leuke uitjes met collega's, zoals bedrijfsfeestjes, een verzorgde wintersport en een sportief zomerevent
-
NS-station op loopafstand van Tools4ever (< 5 min.)
-
Gratis bootcampen, squashen, padellen en korting op je sportschoolabonnement
About the Position
Als Junior Software Developer bij Tools4ever werk je mee aan HelloID, onze Identity & Access Management-cloudsoftware. Je komt terecht in een team waar je kunt leren van ervaren developers en waar je stap voor stap meer verantwoordelijkheid krijgt. Je werkt aan echte software die door veel organisaties wordt gebruikt. Daarbij denk je mee over slimme oplossingen, los je technische puzzels op en blijf je jezelf ontwikkelen. Zo groei je in je rol, zonder dat je alles al hoeft te weten.
Bij Tools4ever werk je in een omgeving waar duidelijkheid, kwaliteit en samenwerking belangrijk zijn. Je krijgt heldere doelen en weet wat er van je wordt verwacht. Tegelijk krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en je eigen keuzes goed te onderbouwen. Je denkt mee over praktische oplossingen, schrijft nette en onderhoudbare code en leert steeds beter hoe je software bouwt die betrouwbaar is in de praktijk.
Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor: je werkt samen met ervaren collega’s en kunt vragen stellen wanneer dat nodig is. Zo ontwikkel je jezelf verder, terwijl je vanaf het begin echt meedraait in het team.
Responsibilities
In je gestructureerde en zelfsturende team ontwikkel je hoogwaardige cloud software namelijk HelloID. Onze SaaS cloud oplossing HelloID is voor veel bedrijven dé oplossing op hun Identity Management vraagstukken. Samen zorgen de teams ervoor dat er software wordt geleverd waar onze klanten met plezier mee werken; wat altijd in de lucht is en wat veilig is.
- Ontwikkelen en onderhouden van hoogwaardige C# .NET cloudsoftware
- Werken als junior developer binnen een moderne SaaS-architectuur
- Schrijven van schone, onderhoudbare en goed geteste code
- Nauwkeurig inschatten van de werklast in een stand up meeting elke ochtend
- Leren over cloud based webapplicaties
Je weet wanneer je hulp en advies nodig hebt en biedt dit ook aan anderen. Na elke sprint lever je de software op (DevOps) en kun je zelfstandig releases beheren. Je draagt bij aan de sprint review (demo) voor de stakeholders. Voor meer inzicht in de werkzaamheden van onze softwareontwikkelaars, lees dan hier onze roadmap: roadmap.helloid.com.
Requirements
- Een afgeronde hbo-opleiding
- Minimaal één jaar werkervaring als Developer, buiten stages om
- Het vermogen om zelfstandig te werken, met de ondersteuning van je team wanneer dat nodig is
Our Tech Stack
- Languages: C#, TypeScript
- Frameworks:.NET (Core), Angular
- Cloud & Infrastructure: Google Cloud, Azure, Kubernetes
- Databases: MongoDB, SQL
- Tools & Methodologies: Visual Studio, Git, DevOps, Agile/Scrum
About the Company
Bij Tools4ever draait alles om slimme oplossingen, teamwork en plezier. Met meer dan 800 actieve klanten is Tools4ever marktleider in Nederland op het gebied van Identity Governance & Administration. Onze oplossingen worden gebruikt door organisaties van 200 tot 30.000 medewerkers in alle sectoren, zoals de zorg, detailhandel, (semi)overheid en commerciële sectoren. Onze klanten zijn onder andere de gemeente Amsterdam, Revant, Naturalis en Codarts.
Maar die sfeer proef je ook op ons kantoor in Baarn: we lunchen samen, organiseren regelmatig leuke uitjes (minstens één per kwartaal), bieden verschillende sportieve activiteiten aan en doen in de zomer én winter iets gezelligs met elkaar, zoals samen skiën. Bij Tools4ever krijg je vrijheid en verantwoordelijkheid in een gedreven en pragmatische cultuur. We kijken altijd naar de impact op onze belangrijkste drijfveren: medewerkerstevredenheid en klanttevredenheid.
We ontwikkelen ons product volledig in eigen beheer, zonder externe investeerders. Dat geeft rust, focus en ruimte voor kwaliteit en innovatie. Software development is bij ons geen ondersteunende afdeling, maar het hart van de organisatie.
Your Team
Onze developers zijn verdeeld in drie gestructureerde teams: één Service Automation-team en twee Provisioning-teams, elk bestaande uit ongeveer zes collega’s. Daarnaast zijn er twee Product Owners die betrokken zijn bij alle drie de teams.
Onze Developers voeren gemiddeld 1-2 taken per dag uit, afhankelijk van de complexiteit van de taak. Deze taken worden gezamenlijk en nauwkeurig besproken tijdens de dagelijkse stand-up meeting. In deze teams zijn zelfstandigheid, pragmatisme en samenwerking essentieel. Samen zorgen we ervoor dat ons product HelloID efficiënt en optimaal functioneert.
The Application Process
Wij streven ernaar om binnen 48 uur na jouw sollicitatie contact met je op te nemen. Komt jouw profiel in aanmerking en word je uitgenodigd voor een gesprek streven wij dit binnen 3 weken af te handelen.
Betrouwbaarheid en integriteit zijn voor ons essentieel. Daarom vragen wij voor deze functie een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Prefer to Call or Email?
Ik ben Floris Smit, jouw eerste aanspreekpunt als je interesse hebt om bij Tools4ever te komen werken. Overweeg je om onze nieuwe collega te worden? Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden. Je kunt ons mailen of bellen, zodat we samen kunnen ontdekken of dit jouw volgende stap is!
Phone: +31 6 24 66 49 68
(absent on Wednesday)
Email: [email protected]
Apply Now
© Tools4ever Informatik GmbH. This job description was sourced from the employer's public career page. TheJob is not the employer — we index the posting and route candidates to the source. All content rights and hiring decisions belong to the employer.