(Junior) Softwareentwickler:in im Consulting

Was dich erwartet:

Voll- oder Teilzeit

Münster, Köln, Dortmund

Hybrid möglich

Jetzt bewerben

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Über die Position

Du hast Lust auf ein agiles Beratungsumfeld, das spannende IT-Projekte bietet und in dem Du Dich frei entfalten kannst? Dann bist Du hier genau richtig. Schema F ist für uns ein Fremdwort. Wir sind ein Team aus motivierten Fachexpert:innen, die gerne über den Tellerrand schauen. Wir arbeiten interdisziplinär für unsere Kunden aus Branchen wie Banken, Versicherungen, Logistik und Handel daran, die individuell beste Lösung zu entwickeln – auch, wenn es sie so noch gar nicht gibt. Wir leben eine gesunde Fehlerkultur, Respekt und Wertschätzung.

Aufgaben

Du hast die ersten Jahre im Job hinter dir, einige Releases begleitet und merkst: Du hast Bock auf richtig guten Code und suchst Exzellenz in der Entwicklung sowie Tiefe in der Architektur. Begeisterst du dich zudem für skalierbare Systeme und moderne Software-Engineering-Prinzipien – nicht nur auf dem Papier, sondern in der echten Umsetzung? Dann ist dieser Job der perfekte ‚Second Move‘ für dich! Hier wirst du Teil eines Teams, das Codequalität nicht nur als Begriff nutzt, sondern täglich lebt.

• Engineering Excellence: Du entwickelst anspruchsvolle Fullstack- oder Backend-Lösungen (z.B. mit Java/Spring Boot oder modernen Frontend-Frameworks). Dabei lernst du von unseren Seniors, wie man wartbaren und testgetriebenen Code schreibt.
• Von der Idee zum Produkt: Du arbeitest eng mit unseren Business Analysten zusammen. Du bist derjenige, der fachliche Konzepte bewertet und in exzellenten Code übersetzt – technisch fundiert und zukunftssicher.
• Technologische Spielwiese: Engagiere dich in unserem Forschungs- und Entwicklungsbereich (F&E). Probiere neue Frameworks aus, beschäftige dich mit Cloud-Native oder KI und teile dein Wissen im Team.

Anforderungen

• Erste Praxiserfahrung: Du hast 1–2 Jahre relevante Berufserfahrung in der Software-Entwicklung (z. B. mit Java oder JavaScript/TypeScript).
• Handwerkszeug: Clean Code, Git und CI/CD-Pipelines sind für dich keine Fremdworte.
• Analytischer Kopf: Du liebst es, komplexe Probleme in logischen Code zu übersetzen und hast einen hohen Qualitätsanspruch an deine eigene Arbeit.
• Lernbereitschaft: Du willst nicht stehenbleiben, sondern dich tief in moderne Architekturmuster und neue Technologien einarbeiten.
• Bildungsweg: Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik o.ä.) bildet dein Fundament.

Nice to Have

• Begeisterung und Neugierde für Menschen, Methoden und den Kunden-Kontext
• Freude an Kommunikation bei der Arbeit, im Team, vor Ort, Remote oder an der Kaffeemaschine beim Kunden
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
• Reisebereitschaft überwiegend in NRW, um bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden
• Interesse an Eigenverantwortung und eigenen Gestaltungsspielräumen

Was wir bieten

Entfaltung & Entwicklung

Bei uns bist Du nicht festgelegt auf eine Rolle. Du kannst zwischen unterschiedlichen Themen wechseln und Dich so weiterentwickeln, wie Du es Dir wünschst – das nennen wir kompetenzbasiertes Wachstum.

Gemeinschaft

Unser Gemeinschaftssinn prägt unsere Arbeit und das Miteinander. Neben der Arbeit wird das erlebbar bei unseren Event- und Feierabendformaten: Vom “Ship It Day” über Sommerfahrt bis hin zu sportlichen Aktivitäten.

Verantwortung

Du arbeitest in abwechslungsreichen Projekten mit unterschiedlichen Kunden – eigenverantwortlich, selbstorganisiert und crossfunktional.

Partizipation

Unser Arbeitsumfeld entwickeln wir stets weiter - und setzen dabei auf interdisziplinäre Arbeitsgruppen, um verschiedene Perspektiven einfließen zu lassen und effektiv zu gestalten.

Flexibilität

Ob im viadee-Büro, beim Kunden vor Ort, zu Hause oder im europäischen Ausland – Du entscheidest, wie, wann und wo Du arbeitest, solange es zu den Anforderungen deines jeweiligen Projekts passt.

Faire Vergütung

Mehrarbeit ist nicht die Regel – sollte sie in “heißen” Projektphasen aber anfallen, sammelst Du sie auf Deinem Arbeitszeitkonto an, gleichst sie beizeiten wieder aus oder lässt sie Dir mit Aufschlag auszahlen.

Forschen & entwickeln

Neben Projekteinsätzen kannst Du Dich in unterschiedlichen Themen engagieren - zum Beispiel, um die Praxistauglichkeit neuer Frameworks zu untersuchen, neue Vorgehensmodelle zu verproben oder Produktideen nach dem Lean-Canvas-Ansatz zu entwickeln.

Weitere Benefits entdecken

Wer wir sind

Nachgefragt: Was macht die viadee für dich zu einem Great Place To Work?

Viele Aspekte, die einen Great Place To Work ausmachen, sind für ein starkes Team ähnlich - und doch hat jede:r etwas anderes dazu zu sagen. Wir haben einige unserer Kolleg:innen spontan und unvorbereitet gefragt: Was macht die viadee Unternehmensberatung zu DEINEM Great Place To Work?

viadee shipIT-Day 2024 - Von neuen Ideen und alten Gemäuern

Einen Tag lang an einem neuen Thema für die viadee tüfteln und am Ende ein erstes Ergebnis präsentieren - das ist das Konzept des shipIT-Days. Unser zentrales Event aus dem Bereich Forschung und Entwicklung hat in diesem Jahr bereits zum 9. Mal stattgefunden.

Wir feiern 30 Jahre viadee in Rotterdam

Wir können nicht nur richtig gut zusammen arbeiten, sondern auch zusammen feiern. Im Video gibt's einen Einblick in unsere Jubiläumsfahrt nach Rotterdam.

WERTvolle Geschichten aus der viadee: Wertschätzung

Wie leben wir Wertschätzung im viadee-Alltag? Unsere Kollegin Janna Kaiser erzählt im Video, warum sie Wertschätzung vor allem in der Führungskultur der viadee wiederfindet.

Häufige Fragen

Was hybrides Arbeiten, Workation und kompetenzbasiertes Wachstum für uns bedeuten, was das Eventformat Ship it-Day ist und noch mehr Antworten auf Deine möglichen Fragen gibt’s in unseren ausführlichen FAQs.

Unser Bewerbungsprozess erfolgt in diesen Schritten:

1. Deine Bewerbung geht ein – bevorzugt via Formular, alternativ per E-Mail
2. Wir sichten Deine Unterlagen und melden uns, um ggf. vorab telefonisch mögliche Rahmenbedingungen zu klären oder aber direkt mit einem Feedback – und das schnellstmöglich
3. Wenn uns Deine Unterlagen überzeugen, folgt ein persönliches Kennenlernen in Form eines Erstgesprächs zu dritt – mit Zweien von uns und Dir.
4. Weil doppelt besser hält, folgt, sofern beide Seiten im Erstgespräch voneinander überzeugt sind, mit zwei anderen Kolleg*innen ein Zweitgespräch.
5. Ist es ein Match? Dann geht’s nur noch um die Formalien und die Vertragsgestaltung.
6. (D)einen optimalen Start gestalten wir mit unserem Onboarding-Prozess.

Na klar, Quereinsteiger:innen sind bei uns ebenso willkommen wie Expert:innen und Spezialist:innen. Dafür gibt’s bei uns zahlreiche Beispiele. Zwei Kolleginnen sind Laura und Stefanie. Sie sind Quereinsteigerinnen in der IT-Beratung. Ihre Erfahrung teilen sie hier:

→ Interview mit Stefanie Schuster

→ Video mit Laura

Auf jeden Fall. Außerdem oder alternativ hast Du die Möglichkeit, uns eine Initiativbewerbung zu schicken – zum Beispiel, wenn Du unsicher bist, ob und wenn ja, welches Profil am besten zu Dir passt. Lass’ uns im Rahmen Deiner Initiative wissen, was Dich motiviert und wir finden im Dialog die passende Position.

Die Erfahrung und eine Befragung unserer potenziellen Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen zeigt: ein Formular ist der einfachste und unkomplizierteste Weg – für alle Beteiligten. Denn sowohl Du als auch wir stellen via Formular sicher, dass alle benötigten Informationen vorliegen.

Das kommt für Dich nicht infrage? Dann schick uns gerne eine E-Mail mit deinen Unterlagen an: [email protected]

Das ist möglich. Wenn wir aber die Wahl haben, gehen wir am liebsten live in den Austausch mit Dir. Wenn es die Umstände erfordern, geht’s natürlich auch digital. Mindestens eines der zwei Bewerbungsgespräche möchten wir gerne vor Ort bzw. persönlich führen.

Ja, Dein Einstieg ist geregelt. Unter anderem steht Dir für einen vielversprechenden Start und (hoffentlich) alle Antworten auf deine Fragen in der Anfangszeit, ein Buddy in den Startlöchern. Alle weiteren Infos zum Einstieg und Onboarding bei der viadee gibt’s hier.

Über uns

Seit 1994 beraten wir Unternehmen und Organisationen mit der festen Überzeugung: wo Entwicklung stattfindet, wird Entfaltung möglich. Wir verstehen Entwicklung mehrdimensional: technisch, systemisch, organisational und persönlich. Unsere Kund:innen beraten wir ganzheitlich, strategisch wie operativ - je nach Fragestellung und Notwendigkeit. Uns zeichnet tiefgreifendes Fachwissen aus, das wir mit einer fairen und empathischen Haltung in jeglicher Beziehung verbinden.

Unabhängig

Wir sind technologisch unabhängig und 100% Eigenkapital-finanziert.

Partnerschaftlich

Unsere Beratung basiert auf nachhaltigen, vertrauensvollen Partnerschaften auf Augenhöhe.

Lösungsorientiert

Wir arbeiten methoden- und technologieorientiert, nicht (nur) branchenfokussiert.

Ganzheitlich

Wir begleiten Projekte von der Strategie bis zur Umsetzung.

Mehr über viadee erfahren

Kontakt

Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei uns!

Christian Frieler

Personalmanager & IT Berater

0251 77777 163

[email protected]

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