Jurist/Legal Counsel Vertragsrecht (m/w/d)

About the Position

Jurist/Legal Counsel Vertragsrecht (m/w/d)

Als Anbieter hochwertiger, individueller Server- und Storage-Lösungen sowie Lösungen rund um das Rechenzentrum führt die Thomas-Krenn.AG seit mehr als 20 Jahren einen der modernsten Onlineshops in Europa. Unsere rund 200 Mitarbeiter gewährleisten beste Qualität und besten Service für unsere mehr als 15.000 Kunden aus ganz Europa. Um unsere Kunden auch in Zukunft von uns überzeugen zu können, sind wir ständig auf der Suche nach neuen motivierten Mitarbeitern in den verschiedensten Bereichen.

In dieser Position unterstützen Sie das Unternehmen und die Unternehmensleitung in allen wesentlichen vertragsrechtlichen Fragestellungen. Schwerpunkt der Position ist die rechtssichere Prüfung, Gestaltung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Verträgen mit Kundschaft, Lieferunternehmen, Dienstleistenden und Geschäftspartnern. In dieser Rolle sind Sie kompetente Ansprechperson für Fachbereiche und Management und tragen dazu bei, rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen, praktikable Lösungen zu entwickeln und Geschäftsprozesse rechtlich abzusichern.

Responsibilities

• Rechtliche Beratung der Fachbereiche und der Unternehmensleitung mit Schwerpunkt auf Einkauf und Vertrieb bei vertragsrechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft.
• Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere Einkaufs-, Liefer-, Dienstleistungs-, Werk-, Rahmen- und Vertriebsverträge. Kooperations- und Projektverträge zählen ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsprofil.
• Identifikation, Bewertung und Kommunikation rechtlicher Risiken sowie Erarbeitung praxisnaher Lösungsvorschläge.
• Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von Vertragsmustern, Allgemeinen Geschäftsbedingungen und internen Vertragsprozessen.
• Begleitung von Vertragsverhandlungen und Abstimmung mit internen Stakeholdern, externer Rechtsberatung sowie Geschäftspartnern.
• Prüfung rechtlicher Themen im Zusammenhang mit Support-, Service-, Wartungs-, Lizenz- und IT-nahen Verträgen.
• Unterstützung bei Compliance-relevanten Fragestellungen, insbesondere in Bezug auf interne Richtlinien, Datenschutzschnittstellen und Dokumentationspflichten in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten des Unternehmens.
• Aufbau und Pflege eines strukturierten Vertragsmanagements inklusive Fristen, Laufzeiten, Verlängerungen und Kündigungsoptionen.
• Schulung und Sensibilisierung interner Fachbereiche zu vertragsrechtlichen Grundlagen und Prozessen.
• Beratung und Unterstützung des Aufsichtsrats in allen Gremienangelegenheiten.
• Steuerung und Koordination der Aufsichtsrats- und Ausschussarbeit.
• Begleitung wesentlicher Unternehmens- und Organangelegenheiten.

Requirements

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreichem ersten und zweiten Staatsexamen (Volljurist/in) oder vergleichbare juristische Qualifikation, sofern sie den Anforderungen der Position entspricht, eine Zusatzqualifikation /z.B. LL.B./LL.M.(Wirtschaftsrecht) ist von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Vertragsrecht sowie Handels- und Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt im Procurement- und B2B- Vertriebsbereich. Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Gesellschaftsrecht wären von Vorteil.
• Sie verfügen über eine vier- bis fünfjährige Berufserfahrung in Rechtsabteilung, Kanzlei oder vergleichbaren Unternehmensfunktion. Davon haben Sie idealerweise einen Teil in Unternehmensfunktionen verbracht.
• Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge sowie Fähigkeit, rechtliche Bewertungen pragmatisch und geschäftsorientiert aufzubereiten.
• Neben der Beherrschung der deutschen Sprache verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Sorgfalt mit Blick für wirtschaftliche Interessen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und verständliche Darstellung komplexer rechtlicher Sachverhalte.
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und sicheres Auftreten.
• Hohe Serviceorientierung gegenüber internen Fachbereichen.
• Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und hohe Integrität.
• Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Unternehmensbereichen.

We Offer

• Zugriff auf das Firmen­netzwerk nur innerhalb der vereinbarten Arbeitszeit
• Work-Life-Balance
• Je nach Tätigkeits­feld freie Zeiteinteilung und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
• Home-Office und flex. Arbeitszeiten
• Bis zu 25 Euro Zuschuss zum Kindergarten- / Krippenbeitrag
• Monatliche Rabattaktionen verschiedenster Marken
• Vom gemütlichen Grill­abend bis zum mehr­tägigen Ski-Ausflug
• Günstige & leckere Mittags­gerichte, regelmäßig frisches Obst und Gemüse
• Zusätzlich zum Betriebs­renten­stärkungs­gesetz werden 50 Euro bezuschusst
• Es können zwei Räder über uns geleast werden, eines wird mit 30 Euro bezuschusst
• Regelmäßige, freiwillige Gesundheitstage zu unterschiedlichen Themen
• Individuelles Schulungs- und Fortbildungsprogramm
• Weltweiter privater Schutz ab dem 1. Arbeitstag
• Prämien ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Bis zu 1000 Euro Empfehlungsprämie
• Keine Urlaubssperren, kein Nacharbeiten dank Stellvertreter-Regel
• 30 Tage Urlaub
• Umfassende Leistungen von Auslands­schutz bis Zahnersatz
• Krankenzusatzversicherung (bKV)

About the Company

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung und bitten Sie, die Daten wie Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse / Arbeitszeugnisse, Zertifikate im PDF-Format hochzuladen.

Sollten Sie noch Fragen zur Stellenausschreibung haben, wenden Sie sich gerne an:

[email protected] oder 08551 9150 750

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